屈辱动漫第二集

全总先(xiān )后制发(fā )关(🦐)于推(tuī )进女(🗯)职工专项集(🚖)体合同工作(🏦)的相关意(yì(🎋) )见，明(míng )确提(🤾)出(chū )“基本(bě(👾)n )实现在(zài )已(🍠)建工会企业(🛥)中女职工组(🎄)织和女职工(♍)权益保护(hù )专项集(jí )体合同(tóng )全覆盖(gà(🔋)i )”。

此(cǐ )外，各地(🗺)工会借助社(💫)会资源，强力(🍷)推进女职(zhí(🎩) )工哺乳(rǔ )室(🍔)建设(shè )。

——(🥗)纳入全会工(🏁)作，推动女职工专项集体合同工作纳入全(quán )会集体(🤾)(tǐ )协商签(qiā(🚓)n )订集体(tǐ )合(💅)同工(gōng )作同(🎓)步推进。

所以(🌟)一过完正月(🤖)十五，他就赶(🍈)(gǎn )忙连夜(yè(🎓) )去文昌(chāng )城(🐽)区看(kàn )花灯(🏗)展，学习别人(💘)家的经验和新技术。

各地工(gōng )会则积(jī )极(✈)推动(dòng )女职(🌃)工(gōng )专项集(🐥)(jí )体合同工(🐥)作纳入地方(🎌)《妇女权益保(📰)障法实施(shī(♊) )办法》，并与(yǔ(🍓) )地方人(rén )社、企联等制发推行女职工权益保护专(🥞)项集体合同(🔔)工(gōng )作指导(🍲)(dǎo )意见，为推(🈚)进(jìn )女职工(😛)(gōng )专项集体(💵)合同工作提(💀)供法律制度(🚴)保障(zhàng )。

中车(🍚)(chē )集团工(gō(😑)ng )会的努(nǔ )力，只(zhī )是各级工会以女职工权益保护专项(🔢)集体合同工(🌠)(gōng )作为抓(zhuā(🌸) )手，加(jiā )强工(😼)会(huì )女职工(📭)(gōng )维权机制(👧)建设的一个(🍋)缩影。

全总女(🍝)职工部编(biān )印了《女职工(gōng )权益维(wéi )护法律知识微(🚷)手册》，向各地(🎛)免费发放，并(🍿)提供法律(lǜ(🖤) )知识竞(jìng )赛(🏳)题库(kù )；北(🔣)京(jīng )、上海(🤢)(hǎi )、海南等(🧦)地通过12351职工(🥫)服务热线、(👨)微信(xìn )公众号(hào )、服务(wù )中心接(jiē )待窗(✖)口(kǒu )为女职(♌)工提供咨询(😟)服务，开设女(🥉)职工维权绿(🌖)色(sè )通道；(💁)内蒙古(gǔ )、(🔓)浙江(jiāng )、四(👗)川(chuān )、青海、宁夏、新疆等省(区、市)及沈阳、大(dà )庆、长(zhǎ(🏷)ng )沙等地(dì )市(🗓)工会(huì )利用(📨)微信平台开(♍)展女职工维(🍱)权知识竞赛(📂)活动；广东(😏)省(shěng )总工会(🔡)(huì )则以“倾听(🖋)工(gōng )人心声(🐋)(shēng )——关注女职工权益”为主题举办“工人(🚿)在(zài )线”交(jiā(🦒)o )流活动(dòng )，邀(🦏)请(qǐng )专家学(⤴)者与女职工(⛩)和网民进行(🤠)在线交流。

在(🛣)长期实践(jià(🕙)n )中，各(gè )级工会(huì )女职工(gōng )组织还结合女职工自身特点和发展(🐜)需求，充(chōng )分(🦌)利用(yòng )工会(🎋)女(nǚ )职工培(👬)(péi )训示范学(🕢)校、女职工(🐷)周末学校、(🚬)女农民工夜(🌐)校等，广(guǎng )泛(🐃)开展(zhǎn )女职(📺)工(gōng )技能培(péi )训、文(wén )化普及，引导女职(🚔)工学习新知(🐤)识、掌握新(🏺)技(jì )能、增(😥)(zēng )强新本(bě(🎽)n )领。

这(zhè )件事(🏝)给了他难忘(📩)的教训，此后(🏥)，邹宏达决定外出学习(xí )经验。