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品牌3：“爱心(xīn )妈咪小屋”

——完善制度保障(zhàng )。

针(zhēn )对这些问题，全总(zǒng )女职工委员会将调研成果转化(huà )为指(zhǐ )导手册，为用(yòng )人单(dān )位落实法律法规规(🖕)定、工会(🎺)组(zǔ )织开(👛)展促进(👱)工(🧝)作场(chǎ(🍯)ng )所(👱)性(xìng )别(🧓)平(💶)等工作(❔)提(🌠)供具体(📥)的(⚡)帮助和(🏏)(hé(🐳) )指导。

而(🚪)这(🦈)正是湖(⏰)(hú )南各(gè(🐥) )级工会以女职工培(péi )训学校为载(zǎi )体，大力推进女职(zhí )工素(sù )质提升成果的生动(dòng )展现。

2016年女(nǚ )职工维权行动月更(gèng )是专(zhuān )门以“提升协(xié )商质(zhì )量、增强合同实效”为主题，在各地集中开展要(yào )约行(há(😰)ng )动和履约(🐽)督查。

包(😋)括(🕰)相关制(🔕)度(🌟)(dù )机制(🌫)不(🔆)健全、(🥦)不(📦)同(tóng )程(😱)度(🗜)(dù )存在(⛵)就(👒)业性别(🤑)歧(🏳)视、缺(🐿)乏(👯)支持(chí(〽) )职工平衡工作与家(jiā )庭责(zé )任的措施，等等。

据了解，目(mù )前女职工专项集体(tǐ )合同(tóng )工作已向非公、中(zhōng )小企业和新建企业不断延伸，并积(jī )极引导、推进(jìn )在区(qū )域性、行业性工会联合会特别(bié )是(💸)小微企业(🌯)工会联(🏄)(liá(🥛)n )合会(huì(🚦) )中(🐽)实现女(📔)职(🤖)工专项(🍬)集(👄)体合同(🛑)工(🧐)(gōng )作覆(📿)盖(🥝)。

——南(🛎)京(👹)(jīng )市总(😉)(zǒ(🛒)ng )工会推(🍷)动质监部门制定《工作(zuò )场所爱心母婴室建(jiàn )设与(yǔ )星级评定规范》，成为首部面(miàn )向职工的公益服务(wù )类地(dì )方技术规范。

“爱(ài )心妈咪小屋”“妈咪屋”“母(mǔ )婴关(guān )爱室”“爱心(xīn )妈妈(mā )屋”“暖心小屋”“阳光家园(yuá(🔥)n )”……一批(🤙)工会推(tuī(🛍) )动建(jià(🍺)n )立(🐧)的女职(🌺)工(😜)休息哺(🔆)乳(🐍)室全面(🤲)铺(✨)(pù )开。

在(❇)调(👑)研基础(🌫)上(🐏)(shàng )，对(duì(📻) )存(📨)在问题(👜)积极提出整改意见，并总结推广基层典(diǎn )型经(jīng )验。