妹妹小电影

制作花灯骨架的时(shí(🍈) )候，将(🛃)六根竹签拦腰打上框，竹签与(yǔ )竹签(📅)(qiān )之(🦆)间(🍦)不能用胶粘合，而是将(jiāng )竹签(qiān )弯折(👥)着叠(🤬)进(📤)去，看似简单的(de )骨架(jià )，却是要对技术有(🦅)着(📨)(zhe )足够的(de )熟练(liàn )，对于手艺的窍门，邹宏(🛸)达(dá(➖) )自(🗯)有(yǒ(⛽)u )心得。

“全总连续四(sì )年组织(zhī )开(🍗)展女(🔑)职工维权行动月活(huó )动，各地广泛开(👧)展了(📦)普(🌀)法宣(🍙)(xuān )传、集中要约、监督检查等(🍀)形式(🙎)(shì )多样(yàng )的维权活动”“总结发布维护(🖖)女(nǚ(🏵) )职(🏬)工(gōng )权益优秀案例，建立健全‘一函(📌)(hán )两(🚟)书’制度及女职工法律援(yuán )助工(gōng )作机(🔮)制(🐞)”“编写制定(dìng )了《促(cù )进工(gōng )作场所性(🗼)别平(⌛)等(😧)指导(dǎo )手册》，明(míng )示用人单位应建立(🥌)的(de )制(🀄)度机(jī )制、工会组织应发挥的监(jiā(🈲)n )督作(🐆)用(🗝)”“多层(🍑)次多渠道开(kāi )展女(nǚ )职工业务(🈯)技能(🤭)培训、科学文(wén )化普(pǔ )及，组织动员(💟)女职(🐝)工(🌀)积极(🐱)参与劳(láo )动和(hé )技能竞赛，深化(💘)女职(㊙)工技术(shù )创新(xīn )活动”“通过大讲堂、‘写(🤮)(xiě(😍) )家书(shū )·传亲情’、‘书香(xiāng )三八(❇)’读(💐)书(🐓)(shū )活动，培育好家风”……

值(zhí )得一(yī(🐽) )提的(👧)是，推进女职工(gōng )专项集(jí )体合同签(⛑)约、(🌋)履(🧒)约，每(🚤)年(nián )都是女职工维权行动月活(🍵)动(dò(🆓)ng )的重(chóng )点内容之一。

调查发现，仍(réng )有(♿)一(yī(😐) )些(🕤)企业(😙)在贯彻落实性别平等相关(guān )法(👥)律(lǜ(🥏) )法规，促进工作场所性别平(píng )等方(fāng )面存(🍴)在(⏸)问题。

结合维权行动(dòng )月主(zhǔ )题，各级(⛔)工会(🙇)女(⚾)职工(gōng )组织还(hái )主动(dòng )加强了与地方人(🎧)大和(hé )政府有(yǒu )关部(bù )门的联系配(😧)合，以(🏛)非(🦑)(fēi )公(💖)中小(xiǎo )微企业为重点，联合开展(🎎)(zhǎn )监(🎧)督检查，对违反《女职工(gōng )劳动(dòng )保护(💲)特别(🍧)规(🚲)定》、(🏘)侵害女职(zhí )工权(quán )益的用人单(🔛)位提(🤮)出督促整改意见(jiàn )。

在(zài )调研基础上，对存(🤫)在(🎃)问题积(jī )极提(tí )出整改意见，并总结(㊗)推广(🗒)基(🔒)(jī )层典(diǎn )型经验。

一方面，推(tuī )动将“企业(yè(♋) )签订女职工专项集体(tǐ )合同”纳入(rù(🐺) )《劳动(😖)合(🐛)同法(💠)》予以(yǐ )明确规(guī )定。

如北京市总(🍦)工会(🚭)通过(guò )12351网络平台，开设“母婴关爱(ài )”专(🐇)(zhuān )栏(🎈)，开(💆)展新(🏦)建“母婴关爱室(shì )”申(shēn )报、应急(〽)物资(🎺)申领以及新生儿礼(lǐ )包发(fā )放活动、亲(👋)子(👩)活动；上海市(shì )总工(gōng )会通过网络(🧛)、微(🌉)信(📨)等新媒体(tǐ )促进(jìn )“爱心妈咪小屋”运(yùn )作(🔩)规范(fàn )化和(hé )有效性，小屋官方网(wǎ(🌤)ng )站、(🧠)官(🍶)(guān )方(🦂)微信、手机APP等新媒体应(yīng )用平(💧)台目(🛁)前已全部上线。

近(jìn )年来(lái )，先后开展(🗣)了《女(🌕)职(🔢)工劳(🐉)动(dòng )保护(hù )特别规定》贯彻落实(✍)情况(🚰)调查、全面两孩政策下生育保障制度问(⛰)(wè(⛱)n )题研(yán )究、生育政策调整后如何帮(💖)(bāng )助(❔)女(💂)(nǚ )职工解决生育后顾之忧、企(qǐ )业性(xì(👒)ng )别平等机制建设等调(diào )研，全(quán )面深(🦕)(shēn )入(⭕)了(⭕)解用(🤬)人单位落实(shí )国家相(xiàng )关法律(🈂)法规(💞)情况。

在家人(rén )眼里，邹宏达对制作花(👹)灯有(🕥)(yǒ(📝)u )着几(🤦)(jǐ )分痴迷。