神奇宝贝dp特别篇

“女职工法制宣传教(jiāo )育与(⛔)权(🍏)(quán )益(💱)(yì )维护(hù )”“提升协商质量、增强合同实效，推(🍟)动《特(tè(🥘) )别规定(dìng )》贯彻(chè )落实”“推动(dòng )《特别(bié )规定》贯(👑)彻落实(🥃)，依法维护女职工合法权益和特殊(shū )利(🌏)益”“加(⏺)强生(🐀)育(🤱)保护，依法维护女职工合法权益和(hé )特(🍵)殊利(✏)(lì )益(📚)”…(🐻)…2015年至(zhì )2018年，全(quán )总女职(zhí )工委员(yuá(🏷)n )会(🐆)在全(👾)国范(🦊)围内组织开展的女职工维权行动(dòng )月(🌍)活(👝)动(dò(🌺)ng )，主题(tí )在变，但关注的核心问题从未改变：(🥞)为女职(🚦)工(gōng )撑起权(quán )益“保(bǎo )护伞”。

5年间(jiān )，在各(gè )级(⏱)工会女(🥣)职工组织的不懈努力下，工会女职工工(📅)作(zuò(👲) )形成(📱)了(📝)(le )八(bā )个响亮品牌：促进性别平等、女(🥓)职工(🛣)专项(🗝)集(🐻)(jí )体合同(tóng )、女职(zhí )工休息(xī )哺乳(🌕)室(👺)(shì )建(🎲)设、女职工(gōng )维权行动月活动、女职工提(🌿)升(❌)素质(🎊)建功立业(yè )工程、职(zhí )工子(zǐ )女托管服务(🐡)、“女职(💊)工关爱行动”和家庭文明(míng )建设。

加强与(yǔ )地(🌺)方人(ré(🤡)n )大和政(zhèng )府有关(guān )部门的联系配合，推(🙃)动加(⤵)大性(😬)别(🦈)平等相关法律法规(guī )执行情(qíng )况(kuàng )的(🛏)监督(🖱)检查(🥦)力(👾)度；针对一些用人单位要求女(nǚ )职(😐)工(🍿)“怀孕(🕊)排(pái )队”、生育待(dài )遇不落(luò )实、“四期”保护(🛂)不(🧐)到位(➕)、薪酬待遇不平等、职业(yè )发展因(yīn )生(shē(🈷)ng )育受(shò(🧟)u )限等问题，全总女职工委员会和相关地方工(⏮)会(huì )女(👪)职工(gōng )组织及(jí )时协同(tóng )有关部(bù )门(🤼)调查(🛣)(chá )处(✅)理(✂)，依法维护女职工合法权益和特殊利益(😦)。

据了(🐏)(le )解，目(💺)(mù(🌆) )前(qián )女职工专项集体合同工作已向(👼)非(📬)公、(🐣)中小企业和新(xīn )建企业(yè )不断延(yán )伸，并(bì(💕)ng )积(🆎)极引(😉)(yǐn )导、推(tuī )进在区域性、行业性工会联合(🥊)会特别(🗳)是小微企业工(gōng )会联合(hé )会中实现女(🙄)职工(📎)专项集(💿)体合同工作覆盖。

随着(zhe )八音的(de )响起，唢呐(⏳)争(zhē(⛄)ng )鸣，小(📬)(xiǎ(👗)o )孩子们(men )举着船灯或提着花灯，嬉闹着看(👁)着点(😗)燃了(📶)的(🏊)“福”灯、花(huā )篮(lán )灯等传统花灯被大(🎙)人(🎏)们用(🐜)木杆担起，大家都掌灯、列队，开始环(huán )村游(😪)巡(📇)(xún )。

如(🤳)北(běi )京市总(zǒng )工会通过12351网络平台，开设“母婴(❄)关爱”专(📰)栏，开展(zhǎn )新建“母婴关爱室”申报、应急(☕)物资(🧐)申领以(🏾)及新生儿(ér )礼包发(fā )放活动(dòng )、亲子(📞)(zǐ )活(💵)动；(🏫)上(📌)海市(shì )总工会通过网络、微信等新媒(🏷)体促(🖍)进“爱(🛃)心(🏭)妈咪小(xiǎo )屋”运(yùn )作(zuò )规范化和有效(👇)性(🥘)，小屋(😳)官方网站、官方微信、手机(jī )APP等新媒(méi )体(🙃)应(🍇)用(yò(💪)ng )平台目(mù )前已全(quán )部上线(xiàn )。

——深入企业(✳)、事业(🕔)、机关等用人单位，深入社(shè )区、工(gō(🥟)ng )业园(😰)区、商(💔)务楼宇，对女职工休息哺乳室建设(shè )的(💨)硬件(🍎)(jiàn )标(🏄)准(📃)、管理制(zhì )度、经(jīng )费补助(zhù )等提出(📖)要求(🤕)并开(🌦)展督导检查。