人生05

加强与地方人大和政府有关(guān )部门(mén )的联系配合，推动加大性别平(pí(🏚)ng )等相(xiàng )关(🦆)法律法规执行情况的监督检(jiǎn )查力(lì )度；针(zhēn )对一些用人单位要求女(nǚ )职工(gōng )“怀孕(yù(🥄)n )排队”、生(🍌)育待遇不落(luò )实、“四期(qī )”保护不到位、薪酬待遇不平等、职业发展因生育受限等问题(💹)，全总(zǒng )女(📓)职工委员会和相关地方工会(huì )女职(zhí )工组织及时协同有关部门调查(chá )处理(lǐ )，依法维护(🏗)女职工合(🍅)法权益和(hé )特殊(shū )利益。

——明确目标任务。

在(zài )调研(yán )基础上(shàng )，对存在问题积极提出(chū(🌭) )整改(gǎi )意(🤺)见，并总结推广基层典型经(jīng )验。

夜幕初(chū )降，文山村今年的“灯(dēng )头”敲起铜(tóng )锣，村民便陆续(🌃)赶到村文(🌝)化活(huó )动广(guǎng )场。

值得关注的是，各级工会(huì )女职(zhí )工组织积极参与侵害女职工权(quán )益案(♐)(àn )件的调(👜)查处理，及时反映女职(zhí )工利(lì )益诉求，依法维护女职工合法(fǎ )权益(yì )和特殊(shū )利益。

推动(🍡)男女平等(🙄)基(jī )本国(guó )策贯彻(chè )落实，推动用人单位执(zhí )行国(guó )家和地(dì )方性别平等相关法律法(fǎ(🏩) )规政策规(🏮)定(dìng )，积极促进工作场所性别平等(děng )，依(yī )法维护职工平等享有机会、权(quán )利和(hé )待遇，始(🔜)终是各级(🍀)工会努力的(de )方向(xiàng )。