法证先锋第1部

随(suí )着技(jì )艺越来(lái )越纯熟、(🍜)灵(🌉)巧，请他做(🛠)花灯(dēng )的人(rén )也越来(lái )越多(🎽)。

品(🚲)牌2：女职(🧜)工专项集体合(hé )同

“企业不(bú(👞) )得(😻)因女职工(🌜)怀孕、生育、哺(bǔ )乳降(jiàng )低(☔)其(🌮)工(gōng )资、(👥)予以辞退、与其解除劳(láo )动(🀄)或(huò )者聘用(Ⓜ)(yòng )合同”“女职工比较多的用人单(dān )位应(🗄)当(🥏)(dāng )根据(jù )女职工的需要，建立女职工(gō(🐘)ng )卫(👇)生室、孕(yùn )妇休息室、哺乳室等设施(👕)”…(🚤)…一份份(⬜)(fèn )女职工专项集体合同的签(🎑)订(🌁)(dìng )，意(yì )味(💬)着女(nǚ )职工的特殊利益进一(🐐)步(😑)有了保障(🚯)(zhàng )。

人力资源(yuán )社会保障部、(🦖)全(🍲)国总工会(🌾)等(děng )9部门(mén )联合制(zhì )发了《关(🥪)于进一步(🍞)规(🏁)范招聘(pìn )行为(wéi )促进妇(fù )女就业的通(💦)知(🔦)》，明确不得以性(xìng )别为由(yóu )限制(zhì )妇女(💽)就(🤥)业、拒绝录用妇女，不得将限制(zhì )生育(🥚)作(🧦)为录用条(🏠)件，不得差(chà )别化(huà )地提高(gā(👫)o )妇(😾)女对妇女(📠)录用标准等。

与(yǔ )此同(tóng )时，不(🥊)(bú(🆗) )断深化女(✉)职工技术创新活动。

2016年(nián )，国家(⛓)卫(😹)生(shēng )计生(✊)委、全国总工会等10部门(mén )联(😄)合(hé )制发(🚖)了(🏿)(le )《关于加快推进母婴设施建(jiàn )设的(de )指导(🤭)意(👳)(yì )见》，进一步明确：到2020年底，所(suǒ )有应配(🛵)(pè(🥜)i )置母(mǔ )婴设施的公共场所和用人单(dā(😶)n )位(🌞)基本建成(💦)(chéng )标准化母婴设施。

结合维权(⛩)(quá(🕴)n )行动(dòng )月(♉)主题(tí )，各级工会女职工组织(🛸)还(🦈)主(zhǔ )动加(😃)(jiā )强了与(yǔ )地方人大和政府(👿)有(🌬)关部门的(📊)联系(xì )配合，以非(fēi )公中小微企业为重(🥍)点(🚋)，联合(hé )开展监督检(jiǎn )查，对违反《女职工(🚧)劳(🍁)动保(bǎo )护特(tè )别规定(dìng )》、侵害女职工(📐)权(🎢)益的用人单位(wèi )提出督(dū )促整改意见(♊)。

品(🏍)牌1：促进(🚤)性别平(píng )等

制作花灯(dēng )骨架(💆)的(📚)时候，将六(🎛)根竹签拦(lán )腰打(dǎ )上框，竹签(♒)与(🕛)竹签之间(👦)不能用胶粘(zhān )合，而是将(jiāng )竹(📃)签(🆖)弯折着叠(〽)进去，看似简单的(de )骨架，却是(shì )要对技术(🍒)有(🔞)着足够的熟练，对于手艺的(de )窍门，邹宏达(🐨)自(❣)有心得。