uq holder!悠久持有者

那(nà )么，工(🤱)人(🛀)到底去了哪(nǎ )里？制(zhì(✉) )造业又该如何招收新人、(🔣)留(liú )住工人？

对于不少中(🎮)小(🤛)企业(yè )而(ér )言，这样的情(🎅)况(🙁)并非(fēi )个例(lì )。

那么，工人到(🍐)底(😡)去了哪里？制造业又该(👹)如何招收新人、留住工人(🏩)？

一位老企业(yè )主近(jìn )日(🤴)(rì )颇为焦虑地告诉记者，现(🕕)在(🍷)(zài )流水线上的工人倒成(🌇)了(🔳)流(🐌)水(shuǐ )线，一年中频繁招收(💂)新(➡)(xīn )培养(yǎng )员(yuán )工支出的(📈)费用，在企业成(chéng )本(běn )中占(👪)据越来越大的比例。

宁(níng )波(😚)鄞(🌧)州区，这个曾以中(zhōng )小制(🏰)(zhì(🗣) )造(🏙)(zào )业、外贸进出口生产(🦈)(chǎ(🤩)n )加工(gōng )为(wéi )主要产业的(🍶)基地，在上周末(mò )举办的两(🍇)场专业基层员工招(zhāo )聘会(🚙)上，不少来现场的(de )企业(yè )招(👵)(zhā(🎱)o )聘负责人，一天收到的应(🕎)聘(🏳)(pì(🈂)n )者仅为个位数，而令他们(😅)满(♋)(mǎn )意的员工更是屈指可(🖨)数(shù )。

来(lái )源(yuán )：中国青年(🌫)报

而这一切的前(qián )提，是更(🚂)多(🍝)航天技术走下“神坛”。

来源(🍤)：(😪)中(🔀)国青(qīng )年报(bào )