疯狂第一次国语

中车集团工会的(👑)努力(✴)(lì )，只是各级工(gōng )会以(♒)女职(🚖)工权益保护专项集体(📱)(tǐ )合(hé )同工作为抓(zhuā )手，加(♈)强工会女职工维权机制建(🕚)(jiàn )设(💂)的一个缩(suō )影。

中车集(🚪)团工(🏮)会(huì )的努力，只是(shì )各级工(🌠)会以女职工权益保护专(zhuā(🌾)n )项(xià(🙈)ng )集体合同工(gōng )作为抓(🧙)手，加(🏂)强工会女职工维(wéi )权(🙉)(quán )机(🔝)制建设的(de )一个缩影。

如(🌾)：江(🧕)(jiāng )西省赣州市总(zǒng )工(👤)会目(🏼)前已建立女职工创业(🐇)孵(fū(⏮) )化(huà )基地18个，为(wéi )5800余名(⚽)女职工创业提供了技术培(🏵)(péi )训(xùn )，80%的参训女(nǚ )农民工(🍙)、下(🏧)岗失业女职工实现(xià(💡)n )了(le )再(🤳)就业；黑(hēi )龙江省总工会(🚭)大力(lì )开展女职工创(chuàng )业(⛺)创新(📫)创造创效“四创”活动(dò(🏛)ng )，培养(😆)出一大(dà )批高素质、(😾)高技(🤫)能女性人才。

近(jìn )年来(🍑)，先后(🏊)(hòu )开展了《女职工劳(lá(👵)o )动保(😋)护特别规(guī )定》贯彻落(🆖)实情(➰)况调查、全面(miàn )两(liǎ(🚓)ng )孩政策下生(shēng )育保障制度(🏉)问题研究、生育政(zhèng )策(cè(🐈) )调整(⬇)后如何(hé )帮助女职工解决(🌷)生育后顾之忧(yōu )、企业性(🖋)别平(💇)(píng )等机制建设等调研(👱)(yán )，全(😘)面深入了(le )解用人单位(🚦)落实(🧡)国家相关法律(lǜ )法(fǎ(📫) )规情(🎹)况。

各(gè )地工会则积极(🔶)推动(📑)女职工专项(xiàng )集(jí )体(🌓)合同(🚣)工作(zuò )纳入地方《妇女(🕥)权(quán )益保障法实施(shī )办法(🎬)》，并与地方人社、企联(lián )等(🚤)(děng )制发推行女(nǚ )职工权益(🐾)保护(🐊)专项集体合同工(gōng )作(zuò )指(💓)导意见，为推进女职工专项(🚆)集体(📴)合同工(gōng )作(zuò )提供法(🧙)律制(🈲)(zhì )度保障。

——撑起(qǐ(🤟) )女职(😕)工权益“保护伞”

“企业不(🧠)得因(💸)女职工(gōng )怀(huái )孕、生(👒)育、(🥄)哺乳降低其工资、予(🐷)以辞(🕊)退、与(yǔ )其解除劳动(⛱)(dòng )或者聘用合同”“女职工比(🏀)较多(duō )的用人单位应当根(🤰)据女职工的(de )需(xū )要，建立女(🤼)(nǚ )职(📽)工卫生室、孕妇休息室、(💊)哺(bǔ )乳(rǔ )室等设施”……一(🌮)份份(🃏)女职工专项集体合(hé(👠) )同(tó(🐩)ng )的签订，意(yì )味着女职(🍤)工的(🎊)特殊(shū )利益进一步有(🐳)(yǒu )了(🍀)保障。