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品牌(pái )4：女(🤝)职工维(wé(❣)i )权行动(🤡)月

与此同(⛏)时，中车集团分(fè(🔧)n )布在各地的(de )子公司也相继(🎛)召开了(le )职代会，其(🌏)(qí )中有一项备受女职工关(🔢)注的重要(🌎)(yào )议程(🍇)——审(shě(🎴)n )议通过并签订《女(🆓)员(yuán )工权益保护(hù )专项集(💮)体合(hé )同》。

这件事(🍪)给了他(tā )难忘的教训(xùn )，此(⛳)后，邹(zōu )宏(💳)达决定(👜)外出学习(🍱)经(jīng )验。

积极参(cā(🐫)n )与涉及性别平等相关法律(🤩)法规政(zhè(🤱)ng )策文件(🤾)制定(dìng )修(🉐)订，对加强保障男(📀)(nán )女职工平等(děng )就业、解(🤫)决(jué )就业性别歧(🧓)视问题和(hé )完善生育保(bǎ(🚿)o )障制度、(🤜)建立健(🍡)全生育支(⛹)持政策(cè )、加强(🏭)女职(zhí )工劳动保护等提出(👜)意(yì )见建(🥂)议。

江(jiā(👽)ng )麓机电集团(tuán )有限公司经(🤯)营管理部(bù )的考核员吴(wú(🏠) )琼曾是一名下料(🧤)工，通过苦练自(zì )身技能，并(👏)(bìng )一口气(🕯)在公司(🎡)的女职(zhí(🐂) )工业余学校(xiào )报(🔒)了应用文(wén )写作知识、计(👷)算机和(hé )网页制(⛺)作等(děng )三门课程，最终在“芙(🎵)蓉杯”女(nǚ(🐅) )职工素(😡)质达(dá )标(🍗)竞赛活动中脱颖(🌗)而出，成长为(wéi )“湖南省技(jì(🚽) )术能手”。

2016年(🥀)，国家(jiā(🈁) )卫生计生委(wěi )、全国总工(🥠)(gōng )会等10部门联合制发了(le )《关(🤵)于加快(kuài )推进母(🙅)婴设施建设的指导意见》，进(📨)一步明(mí(🌬)ng )确：到(🖱)2020年底，所有(🌐)应(yīng )配置母婴设(👢)(shè )施的公共场(chǎng )所和用人(🌂)单位基本建(jiàn )成(🏅)标准化母(mǔ )婴设施。

此(cǐ )外(🧛)，各地工会(😭)借助社(🍿)(shè )会资源(🥟)，强(qiáng )力推进女职(🛠)工哺乳室建设。