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“什么是工(gōng )作场(📩)所性(xì(🔋)ng )别平等？”“我国(👭)促进(⛴)性别平等相关法律法(🎁)规和已批准的相关(🖋)国际公(💸)约有哪些？”“性别平(🍃)等(děng )应纳入用人单位(♓)哪些制度？”日前，一(🖍)本由全(🏦)国总工会编制的《促(🏐)进工作场所性别平(pí(🔴)ng )等指导手(shǒu )册》印刷(🐸)出版。

—(🌙)—开展调查研究。

随(🍱)着技艺越来越纯熟、(🏢)灵巧(😪)，请他做花灯的人也(yě(💪) )越来越多(duō )。

2016年，国家(⚾)卫生计生委、全国总(😐)工会(🚪)等10部门联合制发了《关(🐄)于加快推进母婴设(📙)施建设(🚁)(shè )的指导意(yì )见》，进(🤪)一步明确：到2020年底，所(🍽)有应配置母婴设施(🔯)的公共(⚽)场所和用人单位基(🛡)本建成标(biāo )准化母婴(🗿)(yīng )设施。

各级工会女(🏙)职工组(✏)织探索创新了“互联(🐌)网+”的普法宣传方式，通(👜)过发(👍)放法律法(fǎ )规书籍资(📠)(zī )料、制作宣传板(🌛)报、开展线上线下互(🧓)动融(🚖)合等活动，广泛宣传国(💻)家和地方女职工权(🍢)益(yì )保(📗)护法律(lǜ )法规，推动(💧)普法宣传工作进企业(📕)、进车间、进班组(⏭)。

截至2018年(🍩)9月，全国已建立女职(🦕)工休(xiū )息哺乳室(shì )的(🛁)基层企事业工会达(📛)28.6万个。

在(⛲)长期实践中，各级工(🕦)会女职工组织还结合(🎵)女职(✈)工自身特(tè )点和发展(🐗)(zhǎn )需求，充分利用工(🚤)会女职工培训示范学(🌌)校、(🈵)女职工周末学校、女(💏)农民工夜校等，广泛(🌨)(fàn )开展(💇)女职(zhí )工技能(🛍)培训(🧡)、文化普及，引导女职(🎆)工学习新知识、掌(🐥)握新技(🥪)能、增强新本领。

组(🔋)织女(nǚ )职工积极(jí )参(🏞)与“当好主人翁、建(🐎)功新时(🔞)代”“践行新理念、建(⛎)功‘十三五’”主题劳(👨)动和(🛤)技能(néng )竞赛，探(tàn )索网(🐉)上练兵和网上技能(🕚)比武新形式，广泛开展(🆔)女职(🏞)工岗位练兵、技术比(🍹)武、技能竞赛(sài )、(🔸)发明创(🏚)(chuàng )造及合理化(🚘)建议(🐆)等活动，引导女职工投(😎)身大众创业、万众(🧔)创新的(🏒)时代浪潮；积极培(🧣)育(yù )女职工创(chuàng )新工(🍍)作室、创新班组、(🚞)创新团(🎈)队，搭建女职工技术(🗝)创新成果展示平台，发(💣)挥女(🌉)劳模、女高级技(jì )能(🆕)人才引领示范作用(🛏)，带动广大女职工在改(🍼)革发(🙅)展稳定第一线创新创(🐂)优建功立业。

在(zài )调(🦃)研基础(❤)(chǔ )上，对存在问(🍩)题积(🆙)极提出整改意见，并总(🔈)结推广基层典型经(🚕)验。

据了(👘)解，目前女职工(gōng )专(🕔)项集体(tǐ )合同工作已(🐄)向非公、中小企业(🛂)和新建(🛳)企业不断延伸，并积(👊)极引导、推进在区域(🤒)性、行(háng )业性工会(huì )联合(🔟)会特别是小微企业(🍍)工会联合会中实现女(🕊)职工(🆙)专项集体合同工作覆(💜)盖。