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这件(jiàn )事给了(🆔)他难忘(😅)的教训，此后，邹宏达决定外(👅)出学(xué )习经验(🤤)。

在(zài )全(🎟)总下发的《关于(yú )提升集体(🏎)协(xié )商(📴)质量增(🚶)强集体(📰)合(hé )同实效的意(yì )见》《深化集体协(🌡)商工作(🐛)规划(2014-2018年(⌚))》等(děng )部署规划中，都提(tí )出了加强(🤮)女(nǚ )职(🛶)工专项(📆)集体合同(tóng )工作的相关(guān )要求。

这(🌡)些举措都(dōu )指(👯)向同一(🎵)个(gè )目标：认真履行工(gō(🚌)ng )会基本职责，维(🏢)护(hù )好(🛥)发展好女职工合法权益，满(📔)(mǎn )足女职工美(🏫)好生活(⌛)(huó )需要，团结(jié )动员广大女(🐿)职工奋(🐡)(fèn )斗新(👶)时代。

如(📄)：江西省赣州市(shì )总工会目前(qiá(🌂)n )已建立(✌)(lì )女职(🛷)工创业孵化基地18个，为5800余(yú )名女职(🐸)工创业(👋)提供(gò(⬜)ng )了技术培训(xùn )，80%的参训女农民工(gō(🍐)ng )、下岗失业(yè(💃) )女职工(🏊)实现了再就(jiù )业；黑龙江(🔻)(jiāng )省总工(gōng )会(🛡)大力开(👾)展(zhǎn )女职工创业创新创(chuà(⏯)ng )造创效“四创”活(🚔)(huó )动，培(📄)养出(chū )一大批高素质、高(⌚)(gāo )技能(👩)女性人(🚢)(rén )才。

在(❗)家人眼里，邹宏达对制(zhì )作花灯有(🎆)着几分(♉)痴(chī )迷(🍵)。

一件花(huā )灯，从(cóng )骨架、灯户、灯(👓)群直到缀好灯(🌷)(dēng )花，就如同一个人(rén )的人生一般(📄)(bān )，经历着初萌(🔰)、出(chū(🤰) )生和成长，都等待着烛心被(🤼)点(diǎn )燃的璀璨(🙇)……在(🌅)邹(zōu )宏达的眼中(zhōng )，这就是(🎮)最美的时(shí )刻(😑)。

同时，各(👔)级工(gōng )会女职工组(zǔ )织紧(⏭)紧抓住(🐎)各地方(🍮)(fāng )工会(🥚)集体协(xié )商春季要约行动的(de )时机(🤰)，以中(zhō(🎙)ng )小非公(🤒)企业和女职(zhí )工相对集中(zhōng )的行(🐱)业(yè )为重点，对(👒)未签订女职工专项(xiàng )集体合同企(📎)业、合(hé )同到(🏸)期未续(🥚)(xù )约、履约不到位企(qǐ )业(🔲)集中开展(zhǎn )要(🛃)约和履(🏺)约监督行(háng )动，着力推(tuī )动(🎂)协商(shāng )、签约(🔀)、履(lǚ(♑) )约程序制度化、规(guī )范化(🏆)，推动女(🙅)职工(gō(🎟)ng )专项集(😠)体提(tí )质增效。

2016年女职工(gōng )维权行(🙏)动月(yuè(👧) )更是专(📖)门以“提升(shēng )协商质量、增强合同(🥀)实效”为(wéi )主题(🚛)，在各(gè )地集中(zhōng )开展要约行动和(🥡)履约督查。

全(quá(🧛)n )总先后(💜)制发关于推(tuī )进女职工专(Ⓜ)(zhuān )项集体合同(👢)工作的(🥏)(de )相关意见，明确提出“基本实(🐾)(shí )现在(🚌)已建工(⏱)(gōng )会企(💚)业(yè )中女职工组(zǔ )织和女(💁)职工权(🚌)益保(bǎ(🈯)o )护专项(🐆)集体合同全(quán )覆盖”。

女(nǚ )职工专项(🎂)集体合(🥣)同(tóng )工(🤒)作是工会(huì )女职工组织依法维(wé(🚟)i )护女职工合(hé(🌕) )法权益和特殊利益(yì )的重要载体(🌃)。