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当网(😿)络舆论(🤘)场成为(🏽)至关重(🐦)(chóng )要的(➖)民意集(🎋)散(📡)地(dì )，网络问政(zhèng )成为提升行政(zhèng )效率、更好联系(xì )群众和服(❗)(fú )务群(👴)众的方(✉)式。

政府(✋)部门可(🧓)以收集更(🥖)多、更细致的民意，直接传达(dá )信息。

在成都，2018年该市网络(🗓)理政(zhè(🏸)ng )平台受(🎻)理(lǐ )群(🦍)众来电(🌒)来信318万(🎧)(wàn )余件，诉求解决率达86.97%。

各(gè )级工会女职工组(zǔ )织还开展(zhǎn )了家书(🌹)评选、(🚵)家(jiā )书(🐤)微视频(😌)、演讲(🕖)比赛等(🔰)活(📼)(huó )动，吸引女职工(gōng )广泛参与。

高雄市长韩国(guó )瑜人气居高不下(✌)(xià )。

——(🌬)解(jiě )除(🔤)女职工(📶)后顾之(🤤)(zhī )忧

如，上海市总工会提出(chū )在用人单位内部(bù )建立亲子(zǐ )工(gō(🐰)ng )作室，率(⏭)先出(chū(🌷) )台亲子(🛵)工作室(😘)机(jī )构(🍂)设置和(hé )管理标准，为促(cù )进职工子女托管服务规范(fàn )化发展提(🍾)供了样(🌞)(yàng )板；(🦆)北京(jī(✴)ng )市总工(😛)会积极(🛡)利(🏨)(lì )用社会资源，做好承接职(zhí )工子女托管的公(gōng )共管理和服(fú(🦎) )务职能(🐝)，为全(quá(📳)n )国提供(👒)了可复(📭)制(zhì )可推广的(de )经验；潍坊市总(zǒng )工会定位于小城市托管需(xū )求(🚜)，因地制(🔆)宜、灵(😴)活多样(🕑)(yàng )推(tuī(👕) )进职工(🆑)子(🚝)女托(tuō )管服务工作。

为(wéi )发挥典型(xíng )示范作用，全总(zǒng )女职工委(🕤)员会通(🐾)过开展(🈹)全(quán )国(🖊)先进女(🆑)职工集(🛢)(jí(🥀) )体和个人(rén )表彰工作，大力(lì )表彰全国五一巾帼奖状(奖(jiǎng )章)和(🌒)标兵岗(🏹)(标兵(bī(🥃)ng ))获得者(🤞)，展(zhǎn )示(📍)女职工爱岗(gǎng )敬业、创新创造(zào )、精益求(qiú )精的巾帼风采。