铁甲小宝第二部全集

同时，各级工会女职工组织紧(jǐn )紧(🕵)抓住各(gè(😓) )地方工(gōng )会(❕)集体协(xié )商春季要约行动的时机(🤵)，以中小非(🔴)(fēi )公企业(🛺)和(🔘)(hé )女职工(🤡)(gōng )相对集中(zhōng )的行业为重点，对未(💏)签订女(nǚ(💚) )职工专(zhuān )项(📇)集体合(hé )同企业、合同到(dào )期未(⚡)续约、履(😸)约不到位企(🚳)业(yè )集中(🙁)开(kāi )展要约和(hé )履约监(🕢)督行动，着(😏)力推动协(💔)商、签约、(🧞)履约(yuē )程序制(zhì )度化、规(guī )范化(🚉)，推动女职(⚽)(zhí )工专项集(😙)体提质增效。

——南京市(shì )总工会(😱)推(tuī )动质(🏯)监部门制(🌆)定(🛵)《工作场所(🗨)爱心母(mǔ )婴室建设(shè )与星级(jí )评(🎐)定规范(fà(❣)n )》，成为首部面(🧦)向职工的公(gōng )益服务(wù )类地方技(🛵)(jì )术规范(🕡)。

结合维(wéi )权(🌈)行动月主(💞)题，各级工会女(nǚ )职工组(🏹)(zǔ )织还主(🛂)动(dòng )加强(🧕)了与地方人(🛩)(rén )大和政府有关部门的联系配(pè(🥑)i )合，以(yǐ )非(🔘)公中小(xiǎo )微(🏜)企业为重点，联合开展监督检查，对(😶)违反(fǎn )《女(🕕)职(zhí )工劳(🧟)动(👲)保(bǎo )护特(😰)别规定》、侵害女职工权益的(de )用人(🔧)单位(wèi )提(🚪)出督(dū )促整(🧑)改意(yì )见。

据了解，这本指导手册(cè(✝) )源于全(quá(🧡)n )总针对企(qǐ(🖇) )业性别平(🕘)等机制(zhì )建设的大调研(😕)。

推动男女(🐼)平(píng )等基(🐯)本(běn )国策贯(😨)彻(chè )落实，推动用人(rén )单位执行国(🚘)家和地方(🥘)性别平(píng )等(🍭)相关(guān )法律法规(guī )政策规定，积极(🙅)(jí )促进工(🏦)作场所性别(📝)平等，依(yī(👹) )法维护(hù )职工平等(děng )享有机会、(🦋)权利和待(👱)遇，始终是各(🎗)(gè )级工会努(nǔ )力的方(fāng )向。

如青(qī(🕋)ng )海省总、(🤰)宁夏区总女(😌)职工委员(💗)会大(dà )力推动用(yòng )人单(😇)位工会建(📇)立(lì )“一函(🛬)两书”工作机(⛲)制，通(tōng )过《提(tí )示函》《工会女职工劳(🧀)动(dòng )保护(🧖)监督整改意(🛡)见书》《工(gōng )会女职(zhí )工劳动保(bǎo )护(😥)监督处理(✴)建议(yì )书》，督(🐵)促企业依(💤)法加强女(nǚ )职工劳(láo )动保护。

——(🧢)明确目标(🚅)任务。

关注女(🕟)职工需(xū )求，各地(dì )工会加(jiā )大了(🔔)规范(fàn )运(🎞)作，打造品质(💚)小屋：

—(✝)—南京市(shì )总工会推(tuī(🔤) )动质监部(🙀)门制定(dì(👼)ng )《工作场所爱(🌩)心母婴室建设(shè )与星级(jí )评定规(🍊)范(fàn )》，成为(🤯)首部面(miàn )向(📲)职工的公益服务类地方技(jì )术规(🌉)范(fàn )。

据了(📗)解(jiě )，这本指(🍠)导手册(cè(🦐) )源于全总针对企业性别(⛳)平等(děng )机(📞)制建(jiàn )设(🎆)的大调(diào )研(😃)。