我的世界只有他

“女职(👐)工法制宣传(💼)教育与权(🍐)(quán )益维(wéi )护(👪)”“提升协商(📙)质量、增(zē(📭)ng )强合(hé )同(🥇)实效，推动《特(🚚)别规定(dìng )》贯(guàn )彻落实(🌂)”“推动《特别规(guī )定》贯彻(🍕)落实，依法维护女职工(❔)合法(fǎ )权益(yì )和特殊(🍔)利益”“加强生育(yù )保护(🍆)(hù )，依法维护女职工合法(🍅)权(quán )益和(hé )特殊利益(🍍)”……2015年至2018年，全总(zǒng )女(🥫)职工委员会在全国范(🈵)围(wéi )内组(zǔ(😮) )织开展(zhǎ(🏉)n )的女职工维(🍺)权行动月(🗾)活动(dòng )，主(zhǔ(🍮) )题在变，但(😚)关注的核心(💮)问(wèn )题从(📽)(cóng )未改变：(🌛)为女职工撑起权(quán )益(🧗)“保护伞”。

包括相关制度(🐛)(dù )机制(zhì )不健全、不(🐭)同程度存在就业性别(🍥)(bié )歧视(shì )、缺乏支持(🥪)职(🐡)工平衡工作(zuò )与家(jiā(👕) )庭责任的措施，等等。

—(✳)—造(zào )就“三型”女职工(⛽)队伍

——开(kāi )展调查(❎)研究。

推动男(📤)女平(píng )等(❗)基(jī )本国策(🎵)(cè )贯彻落(💪)实，推动用人(🍛)单位(wèi )执(🌗)行(háng )国家和(🗯)地方性别(👭)平等相关(guā(🐮)n )法律(lǜ )法规政策规定(🎟)，积极促进(jìn )工作(zuò )场(🚧)所性别平等，依法维护(🚯)(hù )职工(gōng )平等享有机(😅)会、权利和待遇，始(shǐ(🥤) )终(🎈)是(shì )各级工会努力的(📨)方向。

全(quán )总女(nǚ )职工(😲)部编印了《女职工权(quá(😯)n )益维(wéi )护法律知识微(🏽)手册》，向(xiàng )各(🔗)地(dì )免费(🧤)发放，并提供(⛷)法律知(zhī(🛑) )识竞(jìng )赛题(💀)库；北京(🅿)、上海、海(🌡)南等地(dì(📻) )通过(guò )12351职工(🔦)服务热线、微信公众(🤡)(zhòng )号、服务中心接待(😷)窗口为女职(zhí )工提(tí(💂) )供咨询服务，开设女职(👈)工(gōng )维权(quán )绿色通道(🖐)；(🏌)内蒙古、浙江(jiāng )、四(🚵)川(chuān )、青(qīng )海、宁夏(🙀)、新疆等省(区、市)及(🍲)(jí )沈阳、大庆、长沙(🚙)等地市(shì )工(🐹)会(huì )利用(⬜)微信平台开(🚾)展女职工(🎡)(gōng )维权(quán )知(♎)识竞赛活(🚭)动；广东省(🌑)总(zǒng )工会(🙅)(huì )则以“倾听(👘)工人心声——关注女(🤮)(nǚ )职工(gōng )权益”为主题(🍐)举办“工人(rén )在线(xiàn )”交(🐀)流活动，邀请专家学(xué(🥂) )者与(yǔ )女职工和网民(🙈)进(🥖)行在线交(jiāo )流。

同时，各(🌾)级工会女职工组(zǔ )织(😴)紧紧抓住(zhù )各地方工(🐊)会集体协商春季(jì )要(🐸)约(yuē )行动的(🛏)时机，以中(😬)小非公(gōng )企(🦈)业(yè )和女(🚇)职工相对集(🍪)中的行业(🔤)(yè )为重(chóng )点(🎣)，对未签订女职工专项(🗞)(xiàng )集体(tǐ )合同企业、(🗞)合同到期未续约、履(💕)(lǚ )约不(bú )到位企业集(〰)中开展要约和(hé )履约(🚹)(yuē )监督行动，着力推动(👏)协(🥍)商(shāng )、签(qiān )约、履约(⛲)程序制度化、规(guī )范(🐂)化(huà )，推动女职工专项(🚕)集体提(tí )质增效。