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“以手工过生(🏣)活的，一(yī )定要(🔖)守信(xìn )用。

同时，各级(⌚)工会(huì )女职(zhí )工(🐄)组织紧(jǐn )紧抓住各(♍)地方工会集(jí )体(🚯)协(xié )商春季要(👅)约行(📣)动的时(shí )机，以(👻)中(zhōng )小非公企业(🤑)和女职工相对(duì )集(👠)中的行(háng )业为重(🗼)点，对未签订女(🌭)职(zhí(🖇) )工专项集(jí )体(🐡)合同企业、合同(🌩)到(dào )期未(wèi )续约、(🐏)履(lǚ )约不到位企(🖨)业集中开(kāi )展要约(🤘)和履约监督行动(🖇)，着力推动(dòng )协(🐾)商、签约、履约程(🆕)序制(zhì )度化、规(🏟)(guī )范化，推动女职工(🎫)专(zhuān )项集(jí )体提(😍)质增(zēng )效。

组织(🆎)女职(🏸)工积极(jí )参与(📻)(yǔ )“当好主人翁、(⬜)建功(gōng )新时代”“践行(🐲)新理念、建功‘(🦔)十(shí )三五’”主题劳(🍽)动和技能竞赛(⏭)，探(🌰)(tàn )索网上练(lià(🐇)n )兵和网上技能比武(🦔)新(xīn )形式(shì )，广泛(🔨)开展女职工岗位练(✊)兵、技术比武、(🐍)技能竞赛、发(🎍)(fā )明创造及(jí )合理(🛅)化建议等活动，引(🤒)导(dǎo )女职工投(tóu )身(🎧)大众创业、万众(🚋)创(chuàng )新的(de )时代(😑)浪潮(🐇)(cháo )；积极培育(🌱)女职工创(chuàng )新工(🤷)(gōng )作室、创新班组(😹)、创(chuàng )新团队，搭(😎)建女职工技术创新(🍊)成果(guǒ )展示平台(🕹)(tái )，发挥女劳模(🎇)、女高级技(jì )能人(🚘)才引(yǐn )领示范作(🚸)用，带动广(guǎng )大女(nǚ(📓) )职工在改革发展(🏬)稳定第一线创(🐻)(chuàng )新创优建功立业(🚽)。

如今，“爱心妈(mā )咪(🐲)小屋”也搭上了“互联(📝)(lián )网+”的高(gāo )速列(⛽)车，努力搭建服(🚷)(fú )务(🔨)女(nǚ )职工的新(🖇)(xīn )平台。

这是一系(🥉)列聚(jù )焦亿(yì )万女(🛃)职工的关爱行动(✝)(dòng )——

如青(qīng )海省(🍌)总、宁夏区总女(🏏)职工(gōng )委员会(😈)大(dà )力推动用人单(👎)位工会(huì )建立(lì(❕) )“一函两(liǎng )书”工作机(⏰)制，通过(guò )《提(tí )示(😪)函》《工会女职工(🐐)劳动保护(hù )监督整(🍎)改意见书》《工会(huì(👾) )女职工劳(láo )动保护(🕳)监督处理建议书(🧗)》，督促企(qǐ )业依(🧀)法加(🌙)强女职工劳(lá(🎛)o )动保(bǎo )护。

此外(wà(⌛)i )，各地工会借助社会(♏)(huì )资源，强力推进(🥦)女职工哺(bǔ )乳室建(🎌)设(shè )。