杀手无假期

据了解，目(mù(🎁) )前女职工专(🐲)项集体合(hé(🥏) )同工作已向(📞)非公、中(zhō(🤠)ng )小企业和新(🛠)建企业不(bú(🛸) )断延(yán )伸，并(🏔)积极引导(dǎ(🎨)o )、推(tuī )进在(👲)区域性、行(🎸)业性(xìng )工会(🕚)联合会特别(🐇)是小(xiǎo )微企(🤥)业工会联合会中(zhōng )实现(xiàn )女职工专项集体(tǐ )合同(tóng )工作覆盖。

多年来，各级工会女职工组织(🕉)(zhī )突出工作(🆗)重点，着力(lì(🌙) )在重点领域(🤨)、关键环(huá(⏺)n )节上(shàng )下功(🎳)夫，推进女(nǚ(❔) )职工(gōng )专项(🐉)集体合同工(🍝)作取(qǔ )得显(🧒)著成效。

——(🥤)纳(nà )入全会(😳)工作，推动女(🧑)(nǚ )职工(gōng )专(🙈)项集体合同(🕕)工(gōng )作纳(nà(💜) )入全会集体(📭)协商签订(dì(🛅)ng )集体合同工作同步推(tuī )进。

——以制度保障(zhàng )女职(zhí )工特殊利益

——深入(rù )企(🦎)业、事业、(🏞)机关等(děng )用(😖)人单位，深入(🍨)社区(qū )、工(🔶)业园区、商(😭)务楼(lóu )宇，对(🦓)女职工休息(🚼)哺(bǔ )乳室(shì(🥪) )建设的硬件(➿)标准(zhǔn )、管(🎡)(guǎn )理制度、(💵)经费补助等(💃)(děng )提出要求(📧)并开展督导(🐀)(dǎo )检查。

女职(🐢)工专项集(jí(👪) )体合(hé )同工(🔵)作是工会女(🎯)(nǚ )职工(gōng )组织依法维护女职工(gōng )合法权益和特殊利益(yì )的重要载体。

——完(wá(🗑)n )善制度保障(📯)。

品牌1：促进(📬)(jìn )性别平等(📣)