谢天华 苟芸慧

品牌2：女(nǚ )职工专(🖼)项集体合同(💹)(tóng )

据了解，这(🕞)本指导(dǎo )手(🏢)册源于全总针对(duì )企业性别平等机制(zhì(🎅) )建设的大调(🥈)研。

积(jī )极参(🌯)与《社会保障(🛐)(zhàng )(最低标准)公约》和(hé )《生育保护公约》批约(🍚)可行性研究(🐸)论(lùn )证，提(tí(😙) )出意见建议(🗻)(yì )。

如北(běi )京市总工会(huì )通过12351网(wǎng )络平台(🐃)，开设“母(mǔ )婴(💮)关爱”专栏，开(📕)(kāi )展新建“母(👑)婴关爱(ài )室”申报、应急物(wù )资申领以及(😉)新生儿(ér )礼(😃)包发放活动(🔏)、亲(qīn )子活动；上海市总(zǒng )工会通过网(🔧)络、微(wēi )信(🔕)等新媒体促(🚱)进“爱心妈咪(🍀)小屋”运(yùn )作规范化和有效性(xìng )，小屋官方(💑)网站、官方(🥏)微信、手机(⚡)APP等(děng )新媒体(🎳)(tǐ )应用平台目(mù )前已全(quán )部上线。

“以手工(💺)(gōng )过生活的(🚝)，一定要(yào )守(💼)信用。

加强与(🌟)地(dì )方人大和政府有关(guān )部门的联系配(🏙)合，推动加大(👋)性别平等(dě(😢)ng )相关法律法(🕛)规执行(háng )情况的监督检查力(👒)(lì )度；针对(⛪)一些用人(ré(📏)n )单位要求女(💺)职工“怀孕排队”、生育(yù )待遇不落实、“四(💪)(sì )期”保护不(🥩)到位、薪酬(⬜)待遇不平等(♏)、职业发(fā )展因生育受(shòu )限等问(wèn )题，全(🔠)总女(nǚ )职工(📑)委(wěi )员会和(✂)相关(guān )地方(🥉)工(gōng )会女职工组织及时(shí )协同有关部门(⛹)调查(chá )处理(🕺)，依法维护女(⏯)(nǚ )职工合法(👨)权益和特(tè )殊利益。

品牌4：女(🧑)(nǚ )职工维权(⛩)行动月

一(yī(👏) )方面，推动将(🤳)“企(qǐ )业签订女职工专项(xiàng )集体合同”纳入(🖇)《劳动合同法(⚓)》予以(yǐ )明确(🥅)规定。

——15个(🚏)(gè )省(区、市)制定了管(guǎn )理办法(fǎ )，统一标(🕯)识(shí )和色调(🔞)(diào )，统一配备(🖕)(bèi )设施、配(🚗)送物送、专人管(guǎn )理。

2019年1月底，中车(chē )戚墅(🎶)堰所召开了(🚯)二(èr )届职工(🐓)代表大会三(🔺)(sān )次会议。