辣妈正传34集

与(yǔ )此(cǐ )同(tóng )时(shí(🤘) )，各(gè )地(dì )工(gōng )会(huì )则(🏕)(zé )将女职工专项集体(🆑)合同工作纳入集体合(🎛)同工作(💆)同部署、同推(😁)进、(👚)同(📔)考核，着力推动基层(🐬)单位女职工专项集体(🚰)合同与集体合同“三同(🌐)步”(同步(✝)协商、同步(bù(🕣) )签(qiān )订(🕕)(dìng )、同步履约)。

积极(🛴)参与《社会保障(最低标(🍟)准)公约》和《生育保护公(📗)约》批约可行性研究论(😸)证(zhèng )，提(👑)(tí )出(chū )意(yì )见(jiàn )建(⛰)(jiàn )议(yì )。

——贯(guàn )彻(chè(🌤) )男(nán )女(nǚ )平(píng )等基本(🌷)国策的工会行动

人力(🌾)资源社(🥍)会保障部、全(⛷)国总(🏦)工会等9部门联合制发(🤳)了《关于进一步规范招(💐)聘行为促进妇女就业(🧐)的通知(🥡)》，明确不得以性(🛐)别为由(🌭)限(xiàn )制(zhì )妇(fù )女就(🈴)业、拒绝录用妇女，不(🛤)得将限制生育作为录(💄)用条件，不得差别化地(😁)提高妇(🦔)女对妇女录用(yòng )标(♌)(biāo )准(zhǔn )等(děng )。

——以(yǐ(🐛) )制(zhì )度(dù )保(bǎo )障(zhàng )女(🔆)(nǚ )职(zhí )工(gōng )特殊利益(🎩)

手册明(✴)示了用人单位(⛔)应建(🃏)立的制度机制、工会(😁)组织应发挥的监督作(🌸)用，分析点评实践案例(⭕)，提供检(💽)查清单便于用(🧞)人单(👶)位(🍷)自查和工会监督。

为(😃)了确(què )保(bǎo )女(nǚ )职工(🔐)哺乳室建设稳步推进(🖤)，各级工会女职工组织(⛄)积极推(✔)动将女职工哺乳时(👐)间、孕妇休息室、女(🛷)(nǚ )职(zhí )工(gōng )哺(bǔ )乳(rǔ(🍓) )室(shì )建(jiàn )设(shè )等(děng )国(⛑)(guó )家(jiā(📌) )政(zhèng )策(cè )规(guī(🍭) )定纳(🎪)入用人单位女职工劳(🐸)动保护工作制度、女(🎻)职工权益保护专项集(💢)体合同(🥦)以及和谐劳动(🥀)关系(🌴)建(👡)设、模范职工之家(☝)建设的重要内容。

“三八(🏓)”国际劳动妇女(nǚ )节(jiē(🈹) )临(lín )近，意味着全总女(🍾)职工委(👊)员会组织开展的女(📏)职工维权行动月活动(❓)也即将启动了。

品牌1：(🥦)促(cù )进(jìn )性(xìng )别(bié )平(🌜)(píng )等(dě(🌐)ng )