朱一贵传奇

多(✖)年来，各级工(gō(⛄)ng )会女职(zhí )工组(👃)织突出工(gōng )作重点(diǎ(🆗)n )，着力在重点(diǎ(🆔)n )领域、关键环(📩)节上下功夫，推(🔒)进女职工专项集体(tǐ(👼) )合同工作取得(🙉)显著成(chéng )效。

—(🦇)—纳入全会工(gōng )作，推(🍓)动女职工专项(❔)(xiàng )集体合(hé )同(💄)工作纳入全(quá(🐍)n )会集体(tǐ )协商签订集(🥛)体合同工(gōng )作(⛱)同步推进。

截至(🍕)2018年(nián )9月，全国已(🛰)建立女职(zhí )工休息哺(📮)乳室的基层(cé(👡)ng )企事业工会达(🍆)28.6万个。

——为(wéi )哺乳期(🍈)女职工(gōng )建起(🐞)温(wēn )暖的“小屋(🤞)”

——撑(chēng )起女(🎬)职工权益“保护(hù )伞”

2016年(💁)，国家卫生计(jì(🚢) )生委、全国总(🗽)工会等(děng )10部门(🥏)联合制(🆚)发了《关(guān )于加(🥈)快(kuài )推进母婴(⏱)设施(shī )建设的(🚳)(de )指导意见》，进一步(bù )明(🤙)确：到2020年底，所(🎋)有(yǒu )应配置母(👱)婴设施的公(gō(🏻)ng )共场所和用人单位基(🧣)(jī )本建成标准(〽)化母婴设(shè )施(🌍)。

一方面，推动将(jiāng )“企业(♿)(yè )签订女职工(🤔)专(zhuān )项集体(tǐ(💵) )合同”纳入《劳动(📿)合(hé )同法》予以明确规(😆)定(dìng )。

——15个省(🦍)(区、市)制(zhì )定(🦐)了管理办法，统(🐆)一(yī )标(🥠)识和色调，统一(🔽)配(pèi )备设施(shī(❌) )、配送物送、(🚡)专人管(guǎn )理。

结合维权(🌶)(quán )行动月(yuè )主(🦀)题，各级工会女(🤙)职(zhí )工组织还(⚓)主动加强了(le )与地方人(🥍)大和政府有(yǒ(⚪)u )关部门的联系(🌖)配合，以非公中小微企(✂)业为(wéi )重点，联(🥘)合开展监督(dū(🐳) )检查，对违反《女(🖇)职工劳动(dòng )保护特别(🍳)规定》、侵(qīn )害(🍛)女职工权益的(🤳)用人(rén )单位提(✏)出督促整改意(yì )见。