《野性的呼唤》

“‘背(🕘)奶妈妈(mā )’们(🌛)不(🌈)用再(zài )躲(duǒ )进(🍼)单位厕所(suǒ )里挤奶了！”2014年，全总(zǒng )女职工(😎)委员(yuán )会(huì )在(🕒)全(🔒)国启动(dòng )了“爱(👲)心(🌦)妈咪小屋”建设工作，为女(nǚ )职工提供哺(bǔ )乳(rǔ )期特(💛)殊(🍮)劳动(dòng )保护。

”邹(🚂)宏(🐒)达的家人(rén )说(🎀)，多年来(lái )，送灯的日子(zǐ )和时间不会(🚳)变(🛄)，这是老邹给自(🧓)己(🤙)定下(xià )的规矩(💷)。

结(jié )合(hé )维权行动月(yuè )主题，各级工会(㊙)女职工组织还(🚜)主(🕶)动加(jiā )强了与(⬜)地方(fāng )人大和政府有(yǒu )关部门的联系配合，以(yǐ )非公(🎱)中(💬)小微(wēi )企(qǐ )业(🐬)为(🍵)重点，联合开展监督检查，对违反《女职工(gōng )劳动保护(👪)特(🎟)(tè )别(bié )规定》、(🤖)侵(📗)(qīn )害女职工权(👄)益的用人单(dān )位提出督促(cù )整(zhěng )改(😁)意(♐)见。

制(zhì )作花灯(💡)骨(🕝)架的时候，将六(🌼)根竹签拦腰(yāo )打上框，竹(zhú )签(qiān )与竹签(👼)之间(jiān )不能用(🔞)胶(🤠)粘合，而是将竹(🎽)签弯折着叠(dié )进去，看似(sì )简单的骨架，却是要对技术(⬆)有(🆚)着足够(gòu )的熟(🏴)练(🍺)，对(duì )于(yú )手艺的窍门(mén )，邹宏达自有心得。

女职工专(🤕)项(📝)集体(tǐ )合同工(🥪)作(❤)是(shì )工(gōng )会女(🆔)职工组(zǔ )织依法维护女职工合法(fǎ(🌒) )权(🍱)益和特殊(shū )利(🍟)(lì(🤷) )益的重要载(zǎ(🗳)i )体。

为了确保女职工哺乳室建设稳步(bù(🍋) )推进，各级(jí )工(🔗)(gō(❗)ng )会女职工组(zǔ(⚪) )织(🍦)积极推动将女职工哺乳时间、孕妇(fù )休息室、女(⏯)(nǚ(🏒) )职工哺乳室建(🤡)设(🍃)等国家政策规定纳入(rù )用人单位女(nǚ )职(zhí )工劳动(✖)保(〽)护(hù )工作制度(🥎)、(⚪)女职工权益保(🛃)护专项集体(tǐ )合同以及和(hé )谐(xié )劳(😊)动(🍾)关系建(jiàn )设、(🔟)模(🚞)范职工之家建(🍠)设(shè )的重要内容(róng )。

与此同时，中车集团(🆔)分布在各地的(🐸)子(⏱)公司也相继(jì(🍦) )召(🏀)开了职代(dài )会(huì )，其中有一(yī )项备受女职工关注的(💈)重(🛍)要议程——审(🚑)(shě(🗺)n )议通过并签(qiān )订《女员工权益保护专项集体合同》。

如(🤹)北(🥁)京市(shì )总(zǒng )工(🔇)会(🌘)通过12351网(wǎng )络平(🦎)台，开设“母婴关爱”专栏，开(kāi )展新建“母(💋)(mǔ(🅿) )婴(yīng )关爱室”申(♿)(shē(💮)n )报、应急物资(💡)申领以及(jí )新生儿礼包(bāo )发(fā )放活动(🐄)、亲(qīn )子活动(🈹)；(🚎)上海市总工会(🌻)通(🦍)过网络、微(wēi )信等新媒体(tǐ )促(cù )进“爱心妈(mā )咪小(🐒)屋(🧦)”运作规范化和(🌍)(hé(☔) )有效性，小屋(wū )官方网站、官方微信、手机APP等新媒(💄)体(🚻)应用平台目(mù(⏲) )前(🛌)已全部上(shàng )线(📤)(xiàn )。

——撑起(qǐ )女职工权益“保护伞”