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夜幕(〰)初降(🧠)(jiàng )，文(🈷)山村(🎣)今年(👉)(nián )的(🧕)“灯头(🦊)”敲起(🥫)铜锣(😛)(luó )，村(🐐)民便(💍)陆续(🆙)赶到(✡)村(cū(🍵)n )文化(🌿)(huà )活(🔉)动广场。

结合(hé )维权行动月主(zhǔ )题，各级工会女职工(gōng )组织还主动加强了与(yǔ )地方(fāng )人大和政(zhèng )府有关(guān )部门的联系配(pèi )合，以非公中小微企(qǐ )业为重点，联合开展(zhǎn )监督检查，对(duì )违反《女职工劳动(🚮)保(bǎ(🍧)o )护特(😯)别规(💋)定》、侵害(hà(👄)i )女职(✏)(zhí )工(🗿)权益(🚭)的用(🕰)人单(🌴)(dān )位(🌱)提出(🥤)督促(⭐)整(zhě(☔)ng )改意(💁)见。

为(💼)培养(👿)和造(🕡)(zào )就(🍏)一支(🎼)知识型、技能(néng )型、创新型女职工队(duì )伍，近年来，全总女职工委员会着(zhe )力提升女职工队伍素(sù )质，于2015年印发(fā )《关于(yú )新形势下深入(rù )实施女职工提升素质(zhì )建功立业工程的意见(jiàn )》，明确了提(tí )素建功(💺)的目(🗃)标任(📬)务，同时积极贯彻(⏩)落实(🔘)《新时(🚃)(shí )期(😩)产业(😢)工人(🍼)队伍(🙋)(wǔ )建(🤺)设改(🌷)革方(🐁)案(à(💆)n )》，拓展(💃)培训(📂)内容(🍮)、搭(🐎)建网上平台，多层(céng )次多(duō )渠道开展教育培(péi )训，助推女职(zhí )工成长成才。

包括相(xiàng )关制度机制不健全、不同程度存在(zài )就业性(xìng )别歧视、缺乏(fá )支持职工平衡工作与(yǔ )家庭责任的措施，等(děng )等。

截至2018年(🔪)9月(yuè(👦) )，全国(🏴)已建立女职工(gō(📻)ng )休息(⏸)哺乳(🔄)室的(😶)基层(😼)企(qǐ(😰) )事业(🌁)(yè )工(🐃)会达(⏯)28.6万个(😗)。

2019年(niá(🈚)n )1月底(😴)，中车(🏟)戚(qī(🚼) )墅堰(🧘)所召开了二届职(zhí )工代表大会三次会议(yì )。

全(quán )总先后制发关于(yú )推进女职工专(zhuān )项集体合同工作的相(xiàng )关意见，明确提出“基本实现在已(yǐ )建工会(huì )企业中女职工(gōng )组织和女职工权益保(bǎo )护专项集(⛺)体合(👝)同全(🌧)覆(fù )盖”。

5年间，在各(🛢)级工(🧦)会女(🤺)职工(🍼)组(zǔ(🥋) )织的(🦂)不懈(🈴)努力(🐣)下，工(🗂)(gōng )会(🥛)女(nǚ(🕥) )职工(👶)工作(👉)形成(🕧)了(le )八(🍬)个响亮品牌(pái )：促进性别平等、女(nǚ )职工专项集体合同、女职(zhí )工休息哺乳室建(jiàn )设、女职工维(wéi )权行动月活动、女职(zhí )工提升素质建功立业(yè )工程、职工子(zǐ )女托管(guǎn )服务、“女职(zhí )工关爱行(⬅)动”和(🐷)家庭(👐)(tíng )文明建设。