克洛德夫人

这(🧚)些(🕶)(xiē(🎳) )举(⚫)措(🧐)都(🎦)指(😽)(zhǐ(🧥) )向(👮)同(🍴)(tóng )一个目标(biāo )：认真履行工会基本职责，维护好发展(zhǎn )好女职工(gōng )合法权益，满(mǎn )足女职工美好生活需要，团结动员(yuán )广大(dà )女职工奋(fèn )斗新时代。

“全总连续四年组织开展女(nǚ(🍸) )职(🏆)工(🤛)维(🌆)权(🐮)(quá(📱)n )行(🛐)动(⏯)(dò(👢)ng )月活动，各地广泛开展了普法宣传、集中要约、监督检查(chá )等形式多样的(de )维权(🍄)活(📣)动(🎚)”“总(👰)结(🎯)发(⛷)布(⏬)维(🕯)(wé(🧕)i )护(😸)女职工(gōng )权益(yì )优秀案例(lì )，建立健全‘一函两书’制度及女职工(gōng )法律援助(zhù )工作机制”“编写制定了《促进工作场(chǎng )所性别平(píng )等指(zhǐ )导手册》，明示用人单(dān )位应建立的制度(🧔)机(💢)制(🔼)、(⏫)工(🌀)(gō(🤤)ng )会(🏴)组(🏨)织(🌌)应(yīng )发挥(huī )的监督作(zuò )用”“多层次多渠道开展女职工业务技(jì )能培训、科学文(⌛)化(⏮)普(🐊)及(🤜)(jí(🕙) )，组(🐪)织(🥄)动(🌲)员(🤟)女(🐿)职工积极参(cān )与劳动和(hé )技能(néng )竞赛，深(shēn )化女职工技术创新活动”“通过大讲堂(táng )、‘写家(jiā )书·传亲情’、‘书香三八’读书活动(dòng )，培育好(hǎo )家风(fēng )”……

“其实最难的是(shì(🚸) )头(♏)两(🔙)年(🐳)，不(🔼)太(➖)了(🕝)解(📯)工艺的(de )技巧。

——开(kāi )展调查研(yán )究。

——明确目标任务。

加强与地方人(rén )大和政(🏢)府(🔕)(fǔ(🛺) )有(🏽)关(🚉)部(🤬)门(📟)的(🆕)联(🔄)(liá(📄)n )系(👖)配合，推动加大性别平(píng )等相关法(fǎ )律法(fǎ )规执行情(qíng )况的监督检查力度；针对一些用人单位(wèi )要求女职(zhí )工“怀孕排队(duì )”、生育待遇不落实、“四期”保护不(bú )到位、薪(xīn )酬(🐁)待(🍱)遇(🔕)不(🕘)平(🙁)等(🚡)(dě(🎡)ng )、(🌓)职业发展因生育受限等(děng )问题，全(quán )总女(nǚ )职工委员(yuán )会和相关地方工会女职(🥏)工(🈚)组(🏠)织(🏣)及(🐋)时(❤)协(🔉)同(✡)(tó(💂)ng )有(👇)关部门(mén )调查处理，依(yī )法维护女职工合法权益和(hé )特殊利益(yì )。

为(wéi )了确保女(nǚ )职工哺乳室建(jiàn )设稳步推进，各级工会女(nǚ )职工组织(zhī )积极推动将女(nǚ )职工哺乳时间、孕妇休(🤭)息(📠)室(🛌)、(🛍)女(🛄)职(🌗)工(✌)哺(🎽)(bǔ )乳室建设(shè )等国家政策规(guī )定纳入用人单位女职工劳(láo )动保护工(gōng )作制(zhì(🌷) )度(🎬)、(🏊)女(💈)职(🎸)(zhí(🖖) )工(🙄)权(🐃)益(😆)保(🈷)护专项集体合同以及和谐劳动(dòng )关系建设(shè )、模范职工之(zhī )家建设的重要内容。

品牌(pái )3：“爱心(xīn )妈咪(mī )小屋”

值(zhí )得关注的是，各级工会女职工组织积极(jí )参与侵害(hài )女职工权(🐛)益(💏)案(❄)(à(🔭)n )件(🚤)的(🍪)调(🐣)查(🚄)处理，及时反映女职工利益诉(sù )求，依法(fǎ )维护女职工合(hé )法权益和特殊利益。