爱的娇躯完整版

结(🔻)(jié )合维权行(🤣)动(dòng )月主题(🌳)，各级工会女(🚴)职(zhí )工组织(👏)还主(zhǔ )动(dòng )加强了与地方人大和政(zhèng )府有关部门(mén )的联系配合(😲)，以非公中(zhō(♒)ng )小微企业为(🌳)(wéi )重(chóng )点，联(🌥)合开展监督(🥋)检查，对违反(😀)(fǎn )《女职工劳(👵)动保护特别(🥠)规(guī )定》、侵(🏽)害(hài )女职工(🚸)权益的用人(👥)单位(wèi )提出(🛣)督促整(zhěng )改(gǎ(🚁)i )意见。

同时，各(〰)级工会(huì )女(🥅)职工组织(zhī(🔕) )紧紧抓住各(🍠)地方工会集(🎞)(jí )体协商春(✂)季(jì )要约行动的时机，以中(zhōng )小非公企业(yè )和(hé )女职工相对集中的行业(yè )为(💇)重点，对(duì )未(😽)签订女职工(🎍)专项集体(tǐ(💐) )合同企业、(🗼)合(hé )同到期(🚐)未续约、履(😕)约不到位企(🥤)业(yè )集(jí )中(🀄)开展要约和(⛓)履约监督(dū(🌲) )行动，着力(lì(🍂) )推动协商、签(😟)约、履约(yuē(🛡) )程序制度化(🕖)(huà )、规范化(🖖)，推动女职工(👁)专(zhuān )项集体(🎁)提质(zhì )增效(🐟)。

一方面，推动将(jiāng )“企业签订(dìng )女(nǚ )职工专项集体合同”纳入《劳动(dòng )合(hé )同法》予(🌂)以明确规定(🕳)。

江麓机电集(❌)(jí )团有限公(👓)司经营管理(🏦)部(bù )的考核(💄)员吴(wú )琼(qió(🤲)ng )曾是一名下(📉)料工，通过苦(🏕)练自身(shēn )技(🐂)(jì )能，并一口(💹)气在公司的(de )女职工业余(yú(🛥) )学校报了应(🖥)用文写作知(🔵)(zhī )识、计算(💋)机(jī )和(hé )网(❎)页制作等三(♌)门课程，最终(♓)在“芙(fú )蓉杯”女职工素质达标(biāo )竞赛活动中(zhōng )脱(tuō )颖而出，成长为“湖南省技术(🐴)能(néng )手(shǒu )”。

中(🕵)车集团工会(🏤)的努(nǔ )力，只(🏨)是各(gè )级工(👁)会以女职工(🧡)权益保(bǎo )护(🌌)专项集体(tǐ(⏲) )合(hé )同工作(💸)为抓手，加强(💡)工会女职工(🐀)维(wéi )权机制建设的一个缩(🌠)影(yǐng )。

27个省(区(🔺)、市)总工会(📨)设立了专项(🍒)资(zī )金；许(📐)多地(dì )方(fā(🙄)ng )把“母婴关爱(🕊)室”建设(shè )纳入职工维(wéi )权帮扶中心和职工之家(jiā )建设重要内(nèi )容(róng )、工会(🗯)工作年度考(🗯)核。

手册明示(📨)(shì )了(le )用人单(🚉)位应建立的(🏸)制度(dù )机制(⏺)、工会(huì )组(🎳)织应发挥的(👧)监督作用(yò(🗻)ng )，分析点评(pí(📞)ng )实(shí )践案例(😸)，提供检查清单便于用人单(🌩)(dān )位自查和(🉐)工会监督。