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　　除(🤦)了人才(😁)(cái )培养(🍡)(yǎng )，还应(🎨)从哪些(🤲)方面着(🔁)(zhe )手，补齐(qí )托育服务短板？

　　针对托育服务供给不(bú )足的(de )现实，北京市北海幼(yòu )儿园园长(zhǎng )柳茹认为，要进一步(🥞)(bù )挖掘(🌈)(jué )托育(🈳)服务资(😕)源。如支(🐇)(zhī )持“托(💭)幼一体(📤)化”建(jià(⏪)n )设，鼓励(🚠)(lì )有条件的幼儿园向下(xià )延伸(shēn )开设托班，依托社区(qū )资源(🚥)发展半(📃)日制、(🚑)计时托(💍)、临(lí(🦇)n )时托等(🐆)灵活多(💷)样的托(🕚)(tuō )育方(🚸)(fāng )式，为(🤪)群众提供“家(jiā )门口”的(de )服务。

　　这是中国(guó )央行对全国50个城市的(de )2万户(hù )城镇储户进行问卷调(diào )查后得到(dào )的结(⏰)果。

　　(🎂)此外，央(✏)行(háng )针(🧥)对城镇(🔂)储户的(🏁)调查(chá(🔃) )报告还(🎈)显示，一(🎀)季度(dù )收入感受(shòu )指数为50.7%，比上季上升(shēng )6.9个百(bǎi )分点；就业(🗾)感受指(🍎)数(shù )为(🎏)39.9%，比上(shà(🔄)ng )季上升(🎌)6.8个百分(🥞)点；倾(🚾)(qīng )向于(😯)“更多消(🔁)费”的(de )居(🥧)民(mín )占23.2%，比上季增加0.5个百(bǎi )分点。

　　针对企业家的调查(chá )结果则显示，企业家(jiā )宏观(guān )经济热度指数为33.8%，比(bǐ )上季(🈹)上升(shē(♋)ng )10.3个百分(😼)点，比上(🔙)年同(tó(🎮)ng )期下(xià(💚) )降1.9个百(🍇)分点。(完(🌚))　　本(😪)报北京4月3日电 (记者(zhě )吴秋余)中(zhōng )国人民银行3日发布的(de )调查(📇)(chá )报告(🥎)显示：(🍣)今年一(🤟)季(jì )度(🌮)，我国(guó(🤦) )企业家(🐍)宏观经(🐡)济热度(📆)(dù )指数(🎭)为33.8%，比上季上升(shēng )10.3个百(bǎi )分点；银行家宏观经(jīng )济热度指(zhǐ )数为40.2%，比上季上升22.8个(gè )百分点；对下季度，银行(háng )家宏(😞)观经济(♋)热度预(🈯)期(qī )指(😀)数为50.9%，高(🕘)于本季(🍥)10.7个百分(㊙)点。

　　(📯)当下，不(🍧)少年轻人对(duì )照看3岁以下婴幼儿感到力不从(cóng )心，一定程度(🦄)上影响(😠)(xiǎng )了生(📣)(shēng )育意(🚃)愿。“生育(🥄)后的(de )养(👷)育、托(🚜)(tuō )育对(🍝)身处职(🖤)场的年轻(qīng )人来说尤为重要。”上海(hǎi )外国语大学法学院副(fù )教授黄绮(qǐ )表示，若能优化解决(jué )“托育难”问题，实(shí )现幼(yòu )有(🎒)善育，或(🎁)许可有(➿)效(xiào )提(⬜)升年轻(🤠)(qīng )人的(🤝)生育意(🐤)愿。

　　(💰)用好(hǎ(🤬)o )基本法创造“一国两(liǎng )制”新示范

　　托育需求呈多(duō )样化趋(🃏)势

　　(🥧)其三，托(🚎)育(yù )服(⭐)务领域(🐶)人才短(🤴)缺，有效(🌔)监管(guǎ(🌫)n )机制尚(🛃)不健全。黄绮(qǐ )认为，大多数家庭在(zài )选择(zé )托育机构时都会关注(zhù )服务质量(liàng )，包括机构资质、师(shī )资水平、内外环境(🧕)、照护(🤽)(hù )内容(🕊)等，但在(🥢)现实中(📏)(zhōng )，各托(⛏)育(yù )机(🦉)构提供(🏮)的服务(💏)质量(liàng )参差(chà )不齐，一些非正规机(jī )构游离于相关部门的监(🔴)管体系(🔄)(xì )之外(🚅)。