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去年9月，本报(bà(🤪)o )刊登《谁(🔕)能获得(😔)中国顶(🚓)尖(jiān )大(🔴)学(xué )教(🛥)职》的文章指出，本土(tǔ )博士在北大、清华新(xīn )任教(jiāo )师中所占比(😍)最大，约(🃏)(yuē )为51.9%。

张(💊)林山(国(🐊)家发改(🏭)委经(jī(🖲)ng )济体(tǐ )制与(🥎)管理研究所研究(jiū )员) 来(lái )源：中国青年报

完(🏠)善(shàn )农(🐐)业(yè )支(👘)持保护(🐒)制度是(👾)深化(huà(🥐) )农村(cūn )改革的迫切任务和重要内(nèi )容。

我国是农业大国，还(hái )有近(🚞)6亿农民(📳)，农业还(😛)是弱(ruò(🍻) )质产业(🐕)，这个特(🌀)殊国情要(yào )求我们必须不断完善农业(yè )支持(chí )保护制度。

文件提(🧞)出(chū )，要(💐)(yào )适应(🔠)世贸组(⌚)织规则(🤞)和(hé )推(〽)进(jìn )农业供(👭)给侧结构性改(gǎi )革的(de )要求，统筹兼顾市场(chǎng )化(💬)改(gǎi )革(🐾)取向和(Ⓜ)保护农(🎃)民利(lì(💞) )益的(de )关(📗)系，改革完善财政(zhèng )补贴(tiē )政策，优化存量、扩大增(zēng )量，更加注重(📨)支持结(🥓)构调(dià(🚢)o )整、资(🎛)源环境(🎉)保护和(🐝)科技(jì )研发等，探索建立粮食生(shēng )产功能区、重要农产品生(shēng )产(🚷)保(bǎo )护(🚠)区的利(💵)益补偿(👥)机制(zhì(💪) )。

我(wǒ )们(🔥)这些应届本土博士(shì )，如(rú )果应聘和自己毕业院(yuàn )校档(dà(🍥)ng )次差不(🤶)多的学(🤶)校，常(chá(🚍)ng )常职(zhí(🍚) )位会降(🏵)低；如(🕳)果都投(tóu )同一(yī )个职位，海归肯定会(huì )被优(yōu )先录用。

然而(🦑)，北大(dà(💚) )、清(qī(🏽)ng )华新任(🔚)教师中(🎢)八成以(🆚)上拥(yōng )有一段或多段海外科研经(jīng )历，完全没有海外经历的(de )教师(🧒)仅占总(😔)体的18.6%。

对(🌋)于博(bó(🔊) )士生(shē(🗻)ng )来说，进(👵)入高校就职(zhí )是十(shí )分普遍的一条职业道(dào )路。

与以往“一号文件(🏮)”相比(bǐ(⛲) )，今年着(🐜)重强调(💆)要发(fā(🤫) )挥金(jī(❤)n )融支农的作用，提出(chū )了一(yī )系列具体的金融支农(nóng )措施(📼)(shī )。

然而(🤵)对于不(♊)少博士(🌳)(shì )来说(💠)(shuō )，“海外(🎾)经历”成为他们(men )绕不开的话题，甚至是一(yī )个必选项。