玫瑰色的你

“什么是工作(zuò )场所性别平等？(🥨)”“我(wǒ )国促进性别(🛢)平等相关(guān )法律(🚓)法规(🥦)和(hé )已批准(🌡)的相(🃏)关国际公(gō(🏃)ng )约有(📑)哪些？”“性别(💁)(bié )平(píng )等应纳入用人单位哪(nǎ )些制度？”日前，一本由全国总(zǒng )工会编制(🍺)的《促进工作(zuò )场(🍘)所性(🐍)别平(píng )等指(🦆)导手(🎼)(shǒu )册》印刷出(🍝)(chū )版(👆)。

据了解，这本(🌡)指(zhǐ(🌋) )导(dǎo )手册源于全总针对企(qǐ )业性别平等(děng )机制建设的大调研。

同时(🧀)，各级工会女职(zhí(💸) )工(gōng )组织紧紧抓(🔫)住各(⬇)地方(fāng )工会(🈁)集体(🏉)协(xié )商春季(🌛)要约(🍲)行动的时(shí(👦) )机，以中小非公企业(yè )和(hé )女职工相对集中的行(háng )业为重点，对未签订女(🤦)职工专项(xiàng )集体(🌾)合同(💰)企业、合同(🎉)到(dà(🌤)o )期未续约、(🐗)履约(🌭)不到(dào )位企(⌛)业集(🍒)中(zhōng )开展要约和履约监督(dū )行(háng )动，着力推动协商、签约、履约(yuē(🧢) )程序制度化、规(🗄)范化(huà )，推动女职(🕉)工专(🦑)项集(jí )体(tǐ(🙆) )提质(➖)增效。

“以手工(🔧)(gōng )过(💴)生活的，一定(🎬)要守(💐)信用。

2016年，国家卫生计生委、全(quán )国(guó )总工会等10部门联合制(zhì )发了《关(👆)于(yú )加快推进母(⬆)婴设(🙋)施建(jiàn )设的(🌅)指导(🐅)意见》，进一(yī(🗜) )步明(🏔)确：到2020年底(🤾)，所(suǒ(🥂) )有应配置母(mǔ )婴设施的公共场所和(hé )用(yòng )人单位基本建成标准(zhǔ(✨)n )化母婴设施(shī )。

—(🥠)—山西、安徽、(🎡)贵州(♒)等地专门出(👸)台了(🐵)(le )资(zī )金管理(😶)办法(🕦)，山东、湖南(🎠)等地(😆)广(guǎng )泛开展建设规范化检(jiǎn )查，对未能达标的限(xiàn )时(shí )整改或取消(😶)资格。

与(yǔ )此同时(🎍)，不(bú(🐫) )断深化女职(😑)工技(💾)术创(chuàng )新活(🤼)动。

这(💵)是一系列聚(👕)(jù )焦(🚹)亿万女职工的关爱(ài )行动——

调(diào )查发现，仍有一些企(qǐ )业(yè )在贯(📫)彻落实性别平等(❤)(děng )相关法律法(fǎ(🚰) )规，促(☔)进工作场所(🕣)性(xì(🥅)ng )别平等方面(🥩)存在(🗡)问题(tí )。

——(🥙)贯彻(💲)男女平等基(jī )本国策的工(gōng )会行动