民工之生存

如江苏(🥠)、浙江(jiāng )、山东等地(🈸)推动将女(nǚ )职工休息(🔪)哺乳(rǔ )室建设纳入省(🦈)妇女发(fā )展规(🚱)划、省政府妇儿(ér )实(💎)事项目；福(fú )建(🥀)省总(🍍)工(gōng )会与省卫计(jì )委(🚦)合作推进宣(xuā(👠)n )传教育，与爱心企业(yè(📔) )合作配备专业(yè(🔁) )物资(💺)，与志愿者组织(🈳)(zhī )合作(🍁)加强活动推广(🏾)；四川等地面向(xiàng )企(⛄)业和社(shè )会联办项目(👝)(mù )，积极推动工(🏕)(gōng )作方式从(cóng )工会服(👞)务向(xiàng )社会化公(😺)益化(😁)(huà )运作转变。

在全总下(🌥)(xià )发的《关于提(🔩)(tí )升集体协商质量增(➖)强(qiáng )集体合同实(🍍)效的(💁)意见(jiàn )》《深化集体(tǐ )协(🚹)商工作(zuò )规划(💢)(2014-2018年)》等(děng )部署规划中，都(🔆)提出了加强女职(🏏)工(gō(🎦)ng )专项集体合同(♎)(tóng )工作(😯)的相关要求。

截(🐊)(jié )至2018年9月，全国已建立(🔜)(lì )女职工休息哺(bǔ )乳(👨)室的基(jī )层企(🥩)事业工(gōng )会达28.6万个。

—(🖐)—以制度(dù )保障(🐏)女职(🌳)工(gōng )特殊利益

推动(dò(🤔)ng )男女平等基本(🏀)国策贯(guàn )彻落实，推动(😫)(dòng )用人单位执行(🦆)国家(🍆)和(hé )地方性别平等相(🐊)关法(fǎ )律法规(🖌)政策规(guī )定，积极(jí )促(🐱)进工作场(chǎng )所性(🍯)别平(🚵)等，依法维护职(📷)工平等(🎗)享(xiǎng )有机会、(🏿)权利(lì )和待遇，始终是(🍬)各级(jí )工会努力的方(🥓)向。

调(diào )查发现(💲)，仍有(yǒu )一些企业(yè )在(🛷)贯彻落实(shí )性别(🗓)平等(🈺)相关(guān )法律法规，促进(🕶)工作(zuò )场所性(🤟)别平等(děng )方面存在问(🕳)题。

而这(zhè )正是湖(🏝)南各(💳)级工会以女职工培训(🌐)学(xué )校为载体(🐲)(tǐ )，大力推进(jìn )女职工(👻)素质提(tí )升成果的(de )生(😱)动展现。