健全机斗士无修

据了解，目前(♏)女(💅)职工(💥)专项集体合(hé )同(tóng )工(gō(🗳)ng )作已(📡)向非公、中小企业和新(🛫)建企(📣)业不断延伸，并积极引(yǐ(🐌)n )导(dǎ(👤)o )、推(tuī )进(jìn )在(zài )区域性(⏪)、行(🚯)业性工会联合会特别是小微(✔)企业工会联合会中实现女职(🔏)工专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体合同工作(🎤)覆盖。

各级工会女职工组织探(⚪)索创新(🕜)了“互(hù )联(lián )网(wǎng )+”的(de )普(📘)(pǔ )法宣(🔡)传方式，通过发放法律(👋)法(🕋)规书(🍊)籍资料、制作宣传板报(🤖)、开(😍)展线上(shàng )线(xiàn )下(xià )互动(👲)融合(🏋)等活动，广泛宣传国家和(💈)地方(🗜)女职工权益保护(hù )法(fǎ(⚓) )律(lǜ(🧣) )法(fǎ )规(guī )，推动普法宣传工作(⛹)进企业、进车间、进班组。

加(🍼)强与地方人大和政府有(yǒu )关(🚟)(guān )部(bù )门的联系配合，推动加(🐡)大性别(🐹)平等相关法律法规执(🌯)行(⛽)(háng )情(😚)(qíng )况(kuàng )的(de )监(jiān )督(dū )检(🐜)(jiǎ(🛑)n )查力(💉)度；针对一些用人单位(👤)要求(🕜)女职工“怀孕排队”、生育(😨)待遇(💲)不落(luò )实(shí )、“四期”保护(🚂)不到(💭)位、薪酬待遇不平等、(🥞)职业(🛬)发展因生(shēng )育(yù )受(shòu )限(xiàn )等(🌃)(děng )问(wèn )题，全总女职工委员会(🐬)和相关地方工会女职工组织(🕒)及时协同有关部门调(diào )查(chá(🍋) )处(chù )理(🎈)，依法维护女职工合法(👃)权(🥞)益和(🚆)特殊利益。

与此同时(shí(😣) )，不(🥜)(bú )断(🚒)(duàn )深(shēn )化(huà )女(nǚ )职工技(❗)术创(📎)新活动。

全总女职工部编(🌒)印了(📭)《女职工权益维护法律知(🐰)识(shí(⏺) )微(wēi )手(shǒu )册》，向各地免费(🛡)发放(🗡)，并提供法律知识竞赛题库；(👊)北(běi )京(jīng )、上(shàng )海(hǎi )、海南(🚤)等地通过12351职工服务热线、微(📬)信公众号、服务中心接待窗(🎭)口为女(🈂)职工(gōng )提(tí )供(gòng )咨询(🙊)服(♈)务，开(🍌)设女职工维权绿色通(🍃)道(🍁)；内(🤑)蒙古、浙江、四(sì )川(chuā(😚)n )、青(🛢)(qīng )海(hǎi )、宁夏、新疆等(😆)省(区(🥀)、市)及沈阳、大庆、长(🕘)沙等(🦅)地市工会利用微信平(pí(🗓)ng )台(tá(📋)i )开(kāi )展女职工维权知识竞赛(🥎)活动；广东省总工会则以“倾(🙅)听(tīng )工(gōng )人(rén )心(xīn )声(shēng )——(✔)关注女职工权益”为主题举办(🤴)“工人在(😊)线”交流活动，邀请专家(🎇)学(🚺)者(zhě(🚥) )与(yǔ )女(nǚ )职工和网民(🉑)进(💔)行在(🛌)线交流。

手册明示了用人(💠)单位(😯)应建立(lì )的(de )制(zhì )度(dù )机(🌃)(jī )制(🌽)(zhì )、工会组织应发挥的(🍐)监督(💻)作用，分析点评实践案例，提供(🈹)检查清单便于(yú )用(yòng )人(rén )单(⏳)位自查和工会监督。

夜幕初降(⚡)，文山村今年的“灯(dēng )头(tóu )”敲(qiā(🐡)o )起(qǐ )铜(tóng )锣，村民便陆续赶到(💬)村文化(⛴)活动广场。