战刻夜想曲

各(😏)(gè )地工会则积极推动(dòng )女职工(🚟)专项(🚴)(xiàng )集体合同工作纳(🎒)入地(🏚)方《妇女(nǚ )权益保障法实(shí )施办(➕)法》，并(♓)与(yǔ )地(dì )方人社、(🗿)企(qǐ(📕) )联等制发推行女职(zhí )工权益保(🛁)护(hù )专项集体合同(🏰)工作(🏌)(zuò )指导意见，为推进女职工专项(🔪)(xiàng )集(🎪)体合同工(gōng )作提供(➿)法律(❌)制度保(bǎo )障。

5年间，在各级工会女(🗒)职工(🥘)(gōng )组织的不懈(xiè )努(🕵)力下(🛳)，工会女职(zhí )工工作形成(chéng )了八(🧀)个响(🔅)亮品牌：促进性别(🧡)平(pí(🐚)ng )等、女职工专项集体合同、女(👚)(nǚ )职(🏵)工休息哺乳(rǔ )室建(✳)设、(🏙)女职工(gōng )维(wéi )权行动月活(huó )动(👤)、女职工提升素(sù(🍼) )质建(❔)功立业(yè )工程、职工子女托(tuō(🔉) )管服(👂)务、“女职工关爱行(🐵)动”和(🦍)家庭文明(míng )建设。

同时，各级(jí )工(🥔)会女(🔆)职工(gōng )组织紧紧抓(🥡)住各(🎃)地(dì )方工会集体(tǐ )协商春季要(⛰)约行(🙈)动(dòng )的时机，以(yǐ )中(🍷)小非(🈺)公企业和女(nǚ )职工相对集(jí )中(✅)的行(🥪)业为重点，对未签订(📷)女(nǚ(👃) )职工专项集体(tǐ )合同企业、合(♏)同(tóng )到(dào )期未续约(🐓)、履(🤭)约不到位企业集(jí )中开展要约(yuē )和(🍊)履约监督行动，着力(🔐)推动(📥)协(xié )商、签约、履约程(chéng )序制(👯)度化(🤫)、规范化，推动女职(🕥)(zhí )工(💍)专项集体(tǐ )提质增效。

这些举(jǔ(😲) )措都(🏔)指向同(tóng )一个目标(🚻)：认(🈯)真履(lǚ )行工会基本(běn )职责，维护(🎭)好发(🐊)展(zhǎn )好女职工合(hé(🐊) )法权(🤴)益，满足女职工美好生活(huó )需要(🥓)，团结动(dòng )员广大女职工(🏻)奋斗(😋)(dòu )新时代。

——完善制度保障。

女(🌃)职工专项(xiàng )集体合(🥢)同工(🎣)作是工(gōng )会女职工组(zǔ )织依法(🧦)维护(🍻)女职工(gōng )合法权益(😰)和(hé(👷) )特殊利益的重要载(zǎi )体。

积极参(🌁)(cān )与(🌤)《社会保障(最低(dī )标(📻)准)公(🧚)约》和《生育保护公约(yuē )》批约可行(🈵)(háng )性(Ⓜ)研究论证，提出(chū )意(🖇)见建(🚱)议。

于是，他连日连夜赶工，精心(xī(✴)n )制作，及时完(wán )成所有花(🥇)灯的(🐄)制作(zuò )。

”邹宏达(dá )说，在他独立做(📞)花(huā )灯的第二年(niá(📽)n )，从当(🔎)年9月份，他(tā )就开始备料(liào )竹坯(💸)，做了(🏂)近100个花(huā )灯，但是因(🍓)(yīn )为(🎅)用了新竹子，到(dào )了年末打开(kā(🌉)i )库房(🚾)一看，花灯都(dōu )发霉(🌔)了。