我的好妈妈4高清在线观看完整版

如北京市总工会(huì )通(tōng )过12351网(🐫)络平台(🐯)，开设“母(🚊)婴(🍹)关爱(🐖)”专(zhuān )栏，开展新建“母婴关爱室”申报(bào )、应急物资申领(lǐng )以(🚎)及新生(📖)儿(🈲)礼包(🔨)发(⛸)(fā )放(fàng )活动、亲子活(huó )动；上海市总工会(huì )通(tōng )过网(🚺)络、微(🐇)信(💫)等(dě(🌁)ng )新(🔷)媒体促进“爱心(xīn )妈咪小屋”运作(zuò )规范化和有效性，小(xiǎ(😋)o )屋官方(🦇)网站、(👂)官(💹)方微(⛔)信、手机APP等(děng )新(xīn )媒体应用平台目(mù )前已全部上(😼)线。

2019年(niá(🐃)n )1月底，中(🌐)车(🤵)戚墅(👠)(shù )堰所召开了二届职(zhí )工(gōng )代表大会三次会议。

在全总下(🔺)发的(de )《关(🤹)于(🛢)提升(🍞)集(🐞)体(tǐ )协商质量增强集体(tǐ )合(hé )同实效的意见(jiàn )》《深化集(🖤)体协商(🏻)(shāng )工(gō(🗃)ng )作(🍯)规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出(chū )了加强女职工专(zhuān )项集(⚪)体合同(🔲)工作的(🔇)(de )相(🔥)(xiàng )关(⏯)要求。

在调研基础上，对存在(zài )问(wèn )题积极提出整改(🔩)(gǎi )意见(💕)，并总结(🎺)推(🐿)广(guǎ(🍍)ng )基层典型经验。

同时，各级工会女(nǚ )职(zhí )工组织紧紧抓住各(🦏)地方工(🧤)会(🦈)集体(🚼)协(🕎)(xié )商春季要约行动(dòng )的时机，以中小非(fēi )公(gōng )企业和女(💋)职工(gō(💿)ng )相对集(🤐)中(🦄)的行业为(wéi )重(chóng )点，对未签订女职工专项集体合同(tóng )企(🧘)业、合(🅰)同到期(🐯)(qī(📜) )未续(📟)约、履约不到(dào )位(wèi )企业集中开展要约和履约监督行(há(🦌)ng )动(dòng )，着(🍤)力(♍)推动(🦀)协商(shāng )、签约、履约程序(xù )制度化、规范化(huà )，推动女职(🚘)工专项(🐒)(xià(🔸)ng )集(jí(🍹) )体(🏰)提质增效。

各级工会女职工组织(zhī )探索创新了“互(hù )联网(🐘)+”的普法(🔔)宣传(chuá(💮)n )方(🎄)(fāng )式，通过发放(fàng )法律法规书籍资料(liào )、制作宣传板报(👲)、开展(🏿)线上线(⛔)下(🔝)互动(🐭)(dòng )融合等活动，广(guǎng )泛宣传国家和地方(fāng )女(nǚ )职工权益保(🐥)护(hù )法(🦇)律(💱)法规(🌮)，推动普(pǔ )法(fǎ )宣传工作进企业(yè )、进车间、进班组(zǔ )。

”邹(🐁)宏达的(🛎)家(✋)(jiā )人(🎲)说(🏇)，多年来，送(sòng )灯(dēng )的日子和时间不会变，这是老邹给(gěi )自(🧐)己定下(🚫)的规矩(🎺)(jǔ(📐) )。

“企业不得因女(nǚ )职(zhí )工怀孕、生育(yù )、哺乳降低其工(🌟)资(zī )、(📝)予以辞(🙌)退(🐸)、与(🏭)其解除劳动或者聘用(yòng )合同”“女职工(gōng )比较多的用人单位(🐢)(wèi )应(yī(🎄)ng )当(⏱)根据(🥣)女职工(gōng )的需要，建立女职(zhí )工(gōng )卫生室、孕妇休(xiū )息室(⚡)、哺乳(🎰)室(🤺)等设(💞)(shè(😺) )施”……一份份(fèn )女职工专项集体合(hé )同(tóng )的签订，意味(💀)着女职(🚹)工的特(🛀)殊(👫)利益(yì )进一步有了保障(zhàng )。