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“三八(🥘)”国(🌭)际劳动妇女(nǚ )节临(⛳)近，意味着(zhe )全总(zǒ(😧)ng )女(🈁)职工委员会组织开(kāi )展(zhǎn )的女职(👇)工(⛅)维权行(háng )动月(yuè )活动也即将启动(🏟)了(🔓)。

女(nǚ )职工专项集体(🔯)合同工(gōng )作是工(🐩)会(🔃)女职工组织(zhī )依法维护女职工合(👲)法(🛃)权(quán )益和特殊利益的重要(yào )载体。

江(❓)麓机电集团有(yǒu )限(🔼)公司经营管理(lǐ(🐺) )部(🔕)的(de )考核员吴琼曾是一名下(xià )料工(🌘)，通(🔌)过苦练(liàn )自身(shēn )技(🧡)能，并一口气在公(📧)司(🚡)(sī )的女职工业余(🈺)学(xué )校报(bào )了应(🐴)用(🥈)文写作知识、计(jì )算机和网页制(🏗)作(🔻)(zuò )等三(sān )门课程，最(❗)终在“芙(fú )蓉(róng )杯(🚝)”女(📃)职工素质达标(biāo )竞赛活动中脱颖(✂)而(🛂)出(chū )，成长为“湖南省技术(shù )能手”。

“以手(⏫)工过(guò )生活的，一定(👚)要守信用(yòng )。

——(👕)积(🎩)极推动(dòng )性别(bié )歧视问题调查处(🎴)理(➡)。

包(bāo )括相关制度机(🕑)制(zhì )不健(jiàn )全、(🛤)不(🕍)同程度存在就业(😄)(yè )性别歧视、缺(📠)乏(🎿)(fá )支持(chí )职工平衡工作与家庭责(🌬)(zé(🍐) )任的措施，等等(děng )。

—(👑)—山西、安徽、(🕠)贵(🦔)州(zhōu )等(děng )地专门出台了资(zī )金管(🔵)(guǎ(🤧)n )理办法，山东、湖南(nán )等地广泛开展(⏰)建设规范(fàn )化检查(🌆)，对未能达标(biāo )的(✊)限(✨)时整改或取消资格(gé )。

值得一提的(🚈)是(🤬)，推(tuī )进女职工专项(➕)集体合同(tóng )签约(🍁)、履约，每(měi )年都(dō(🈸)u )是女职工维权行(😭)动(🎬)月活(huó )动的重点内容之(zhī )一。