纪湘一人战四郎

从5G人(📿)才(💀)年薪分布来看，平均年薪在15-30万(⛳)之间的人才占(💮)比(🌎)较多，为40.62%，

这些能(🐏)力可应对(duì )5G多端点、多(duō )场景(🎈)(jǐng )的应用(yòng )要(✏)求(🔙)(qiú )，增强(qiáng )从业(yè )者智能(néng )化(⏭)、自动化(huà )的运(👊)维能力，降低运(🔱)营(💦)商的运维成本，并针对不同垂(🎄)直领域的诉求，制(🍑)定个性(xìng )化的(😜)用(🤖)户问(wèn )题解决方案(àn )。

国(guó )内(🗡)ICT的龙(lóng )头企(qǐ(🥇) )业(🥛)华为(wéi )就是(shì(🌁) )私企，无论其技术实力还是创新(🍞)实力、对人才(🧜)的(💁)吸引力，在业内(🌥)都有较好的口碑。

这些能力可应(🐑)(yīng )对5G多端点、(💇)多(🗡)场(chǎng )景的应(yīng )用要(yào )求，增(zē(🎳)ng )强从(cóng )业者智(zhì(🐘) )能化(huà )、自动(🖲)(dò(🎀)ng )化的运维能力，降低运营商的(🔌)运维成本，并针对(🍆)不同垂直领域(🧕)的(🕶)诉求，制定个(gè )性化的用户(hù(🌄) )问题解决方(fā(⌚)ng )案(💯)。

在5G领域(yù )的十(🚧)(shí )大核心(xīn )职能(néng )的人才(cái )需(🔓)求占比排名中(🎽)，软(🔤)件工程师位居第一，占比为12.46%，遥遥领先于其他职(👪)能。

中国科学技(📿)术(🤵)协(xié )会的调查结(jié )果显(xiǎn )示(🕋)，截(jié )至2018年(nián )，中国(👷)(guó )具备(bèi )科学(🤩)素(🌒)(sù )质的(de )公民比(bǐ )例达8.47%，比2015年第(🚯)九次调查提高了(❓)近2.3%。

5G核心职能人(🛀)才(💛)需求分布：软件工程师遥遥(😈)领先

中国移动(🈵)(dò(🏿)ng )副总经理李(lǐ(💜) )正茂(mào )在今年(nián )2月举(jǔ )办的2019工(👿)(gōng )业互(hù )联网(🗓)峰(😇)(fēng )会上表示，5G的通信交互将承载各种各样的控(🥩)制信息，通过控(💲)制(🤶)实现工业自动化、远程手术(🔉)(shù )、远程施工(gō(🎆)ng )、远(yuǎn )程驾驶(😱)(shǐ(🐾) )，控(kòng )制为通(tōng )信带(dài )来了新(⛸)(xīn )的价(jià )值和新(😝)(xīn )的趋势。