女人成黑

——15个省(区(qū )、市)制定了管理(lǐ )办法，统一标识和(hé )色调，统一配备(bèi )设施、配(pè(👔)i )送物送、(🎴)专人管(guǎn )理。

在全总下发的(de )《关于提升集体(tǐ )协商质量(liàng )增强集体合同实(shí )效的意见》《深化(💘)(huà )集体协(🌸)商(shāng )工作规(guī )划(2014-2018年)》等(děng )部署规划中，都提(tí )出了加强女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同工作的相(🖍)关(guān )要求(🗂)。

全总女职工(gōng )部编印了《女职(zhí )工权益维(wéi )护法律知识微手(shǒu )册》，向各地免费(fèi )发放，并提(💯)供法(fǎ )律(🥨)知识竞(jìng )赛题库；北京、上海、海南等地通(tōng )过12351职工服务热线(xiàn )、微信公(gōng )众号、服(💶)务中心(xī(🐙)n )接待窗口为女职工(gōng )提供咨询(xún )服务，开设女职(zhí )工维权绿色通道；内蒙古、浙江、四(😵)川、青(qī(🚖)ng )海、宁夏、新疆(jiāng )等省(区、市)及沈阳(yáng )、大庆、长沙等(děng )地市工会(huì )利用微信平台开(🐨)(kāi )展女职(📴)工维权知识(shí )竞赛活动；广东(dōng )省总工会(huì )则以“倾听工人(rén )心声——关注女职(zhí )工权(😴)益”为主题(😊)(tí )举办“工(gōng )人在线”交流活(huó )动，邀请专家学者(zhě )与女职工和网民(mín )进行在线(xiàn )交流。

“爱心(🧜)妈咪小屋(🕘)”“妈咪屋(wū )”“母婴(yīng )关爱室”“爱心(xīn )妈妈屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光家园(yuán )”……一(yī )批工会推动建立(🏣)(lì )的女职(🌋)工休息哺乳(rǔ )室全面铺开。

品(pǐn )牌1：促进(jìn )性别平等

在家人(rén )眼里，邹宏达对制(zhì )作花灯(🏺)有着几分(🎿)(fèn )痴迷。

同(tóng )时，各级工会女(nǚ )职工组织紧紧抓住(zhù )各地方工会集体(tǐ )协商春季(jì )要约行(🧙)动的时机(👓)，以中小非公企业(yè )和女职工(gōng )相对集中的行业(yè )为重点，对未签订(dìng )女职工专项集体(tǐ(🎽) )合同企业(😿)(yè )、合同到期未续(xù )约、履约不到位企(qǐ )业集中开展要约(yuē )和履约监(jiān )督行动，着力推(👥)(tuī )动协商(🛫)、签约、履(lǚ )约程序制度化、规范化，推动女职工专项(xiàng )集体提质增效。

2016年(nián )，国家卫生计(😩)生(shēng )委、(🤠)全国(guó )总工会等10部门联合制发了《关于加(jiā )快推进母(mǔ )婴设施建设的指(zhǐ )导意见》，进一步(😵)(bù )明确：(🚠)到2020年底，所有应配(pèi )置母婴设施的公(gōng )共场所和用人单位(wèi )基本建成标准化(huà )母婴设施(〰)(shī )。

“全总连(⤴)续四(sì )年组织开展女职工(gōng )维权行动月活动(dòng )，各地广(guǎng )泛开展了普法宣(xuān )传、集中要(🏖)约、监(jiā(🏏)n )督检查等形式多(duō )样的维权(quán )活动”“总结发布维护女职工权益(yì )优秀案例(lì )，建立健全‘(👒)一(yī )函两(🥉)书’制度及女(nǚ )职工法律援助工(gōng )作机制”“编写制定了《促进工作场所性别(bié )平等指导手(⛸)册》，明示用(✊)(yòng )人单位应建立的(de )制度机制、工会组(zǔ )织应发挥的监督(dū )作用”“多层次多渠道开(kāi )展女(🏪)职工业务(🌡)技能(néng )培训、科学文化(huà )普及，组(zǔ )织动员女职工积(jī )极参与劳动和技能(néng )竞赛，深(shēn )化(🐉)女职工技(🔠)术创(chuàng )新活动”“通过大(dà )讲堂、‘写家书(shū )·传亲情(qíng )’、‘书香三八(bā )’读书活动，培(🔀)育(yù )好家(♒)风”……