血滴子秘史

近(🍤)年(🛺)(niá(💥)n )来，先后开(kāi )展了《女职(zhí )工劳动保护(♟)(hù(⚾) )特(🕓)别规定》贯彻落实情(qíng )况调查、全面两(👅)孩(🥈)政(🤜)策下生育保障制度问题(tí )研究、生育(⚓)(yù(🎖) )政策调整后(hòu )如何帮助女(nǚ )职工解决(🈸)生(❎)(shē(⏩)ng )育后顾之忧(yōu )、企业性别(bié )平等机制(🌎)建(🚅)(jiàn )设等调研，全面深入了解用人单位落(🏨)实(📙)国(📭)家相关法律法(fǎ )规情况。

这(zhè )件事给了(🔁)他(🚪)(tā(🏧) )难忘的教训(xùn )，此后，邹(zōu )宏达决定外(💎)(wà(🕠)i )出(😠)学习经验(yàn )。

“‘背奶(nǎi )妈妈’们不(bú )用(🌚)再(😻)躲(🗿)进单(dān )位厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工(📹)委(👲)员会(huì )在全国启动(dòng )了“爱心妈(mā )咪小(🧠)屋(🚠)”建(👇)(jiàn )设工作，为(wéi )女职工提供(gòng )哺乳期特(⭐)殊(👲)(shū )劳动保护。

品牌1：促进(jìn )性别平等

值(🤯)得(💰)关(🤶)注的是，各级工会女职工组织积极参与(🍏)(yǔ(🕉) )侵(😈)害女职工(gōng )权益案件的(de )调查处理，及时(🦐)反(🌞)映女(nǚ )职工利益诉(sù )求，依法维(wéi )护女(👉)职(💘)工(🤹)合(hé )法权益和特(tè )殊利益。

关注女职工(🦐)需(🐬)求，各地工会加大了(le )规范运作，打造品质(🕜)小(🚔)(xiǎ(👝)o )屋：

“其实(shí )最难的是头(tóu )两年，不太(tà(😑)i )了(🈷)解工艺的(de )技巧。

27个省(shěng )(区、市)总工(gōng )会(🍼)设(👌)立(🎽)了专项资金；许多地方把“母婴关爱室(📜)”建(〽)设(🗄)纳(nà )入职工维权(quán )帮扶中心和(hé )职工(㊙)之(🤶)家建(jiàn )设重要内容(róng )、工会工作(zuò )年(🚊)度(🧕)考(🧞)核。

“三八”国(guó )际劳动妇女(nǚ )节临近，意味(🤖)着(🍦)全总女职工委员会组织开展(zhǎn )的女职(💁)工(🐺)维(😱)(wéi )权行动月活(huó )动也即将启(qǐ )动了。