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“女职(👾)工法制宣传教育与(🥩)权益(yì(💚) )维护(hù )”“提升(🤥)(shēng )协商(🕳)质量、增强(🕊)合同实(🈷)效，推动《特别规定(dì(👎)ng )》贯(guàn )彻落(luò )实”“推动(🥈)《特别规定》贯彻落实(🔪)，依法维护女(nǚ )职工(📻)(gōng )合法(fǎ )权益(yì )和(🌗)特殊利益”“加强生育(🌒)保护，依法维护女(nǚ(🎡) )职工(📽)(gōng )合法(fǎ )权益(🎀)和特殊利益”……2015年(🌞)至2018年，全总女职工委(🃏)员(yuán )会在(zài )全国(guó(👧) )范围内组织开展的(🤕)女职工维权行动月(📋)活动，主(🥤)题(tí )在变(bià(🚑)n )，但(dàn )关(🐎)注的核心问题从未(🚼)改变：为女职工撑(👰)起权(quán )益“保护(hù )伞(📨)”。

——积极推动性别(👏)歧视问题调(diào )查处(🏕)理。

如(rú )青海(hǎi )省总(🏼)(zǒng )、宁夏区总女职(🤾)工委(🗾)员会大力推动(🌰)用人(🍽)单位工会(huì )建(👣)立(lì )“一(yī )函两书”工(🍛)作机制，通过《提示函(🧢)》《工会女职(zhí )工劳(lá(🎋)o )动保(bǎo )护监督整改(📤)意见书》《工会女职工(🔒)劳动保(🎂)护(hù )监督(dū(📨) )处理(lǐ(🤫) )建议(yì )书》，督促企业(📅)依法加强女职工劳(🛅)动保护。

此外(wài )，各(gè(🎠) )地工(gōng )会借助社会(🚂)资源，强力推进女职(🛎)(zhí )工哺乳室建(jiàn )设(📉)。

2018年中(zhōng )旬，全总女职(🎲)工委(🍉)员会对8个省(市(🎡))72家企业的2807名职工(gō(👔)ng )开展(zhǎn )了问(wèn )卷调(🔎)查和实地调研。

积极(🍔)参与涉及性别平等(㊗)相关(guān )法律(lǜ )法规(🤵)(guī )政策文件制定修(🚍)订，对加(🎞)强保障男女(🐔)职工平(👜)(píng )等就(jiù )业、解决(🗞)(jué )就业性别歧视问(🚴)题和完善生育保障(📩)制度、建(jiàn )立健(jià(♟)n )全生(shēng )育支(zhī )持政(😀)策、加强女职工劳(👨)动保护等(děng )提出意(🦍)见建(🍱)(jiàn )议。

在调(diào )研(🚘)基础上，对存在问题(🙂)积极提出整改意见(🤾)，并总(zǒng )结推(tuī )广基(📉)(jī )层典型经验。