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考(🚰)(kǎo )研败(🏷)北之后(🌔)，他们(men )又(🎱)将何去(🍧)何从？

”孟凡同专业没有考(kǎo )研的同学，服从学(xué )校安排去实习，“短短几个月(🕯)，我室(shì(🚭) )友已经(⏱)攒了两(🚫)万了(le )”。

（(🥌)应受访者要(yào )求，张婉琳、孟凡(fán )、薛明(míng )均为化名）

中国科(kē )学(🤧)院心理(✏)研(yán )究(😥)所教(jiā(🍒)o )授、国(📈)家公(gōng )务员心(xīn )理健康应用研究中(zhōng )心主任祝卓宏称，课题组通过(☔)调查分(🏟)(fèn )析中(😡)国公务(💹)员工作(💀)(zuò )压力与心理健康之(zhī )间的关系，探讨了(le )重要的心理变量——心理灵活性(🧘)在压(yā(🏢) )力源和(😌)心理健(🤯)康之(zhī(📑) )间的中介效应，并(bìng )得出上述结果。

实(shí )习生 陈玥彤 叶芃 中(zhōng )国青年(🤬)(nián )报·(🌼)中青在(⛏)(zài )线记(😞)者(zhě ) 孙(🐯)庆玲 来源(yuán )：中国(guó )青年报

但孟(mèng )凡并不(bú )后悔，“工作的时(shí )光毕(🐖)竟会占(🍰)据人生(🌴)(shēng )的大(🌦)多数，而(🛥)学习(xí )的时间却只有这几(jǐ )年”。

报告还提到(dào )，不同性别、婚姻(yīn )状况、受(🥑)教育程(👰)度(dù )和(🏈)不同群(👨)体的公(😖)务(wù )员心理健康水平差(chà )异显著：女性公务(wù )员心理健康水平明(🥏)(míng )显好(🌥)于男性(📐)；未婚(🔼)(hūn )群体(🛏)的心理健康水(shuǐ )平差于(yú )已婚群体；受教育(yù )程度低的群(qún )体心(🦕)理(lǐ )健(🈶)康水平(🌜)也较低(✍)；普通(🚏)公务员低于金(jīn )融系统公职人员。

此次报告聚焦我国(guó )公务员群体的心理(🎨)(lǐ )状况(👛)，其中提(🌹)到该(gā(🍙)i )群体整体上心理健(jiàn )康水平良好，但仍(réng )有5%的人焦虑水平比(bǐ )较高，5.5%的人抑(🕜)郁水(shuǐ(🐸) )平比较(✈)高，10.2%的人(🍞)压(yā )力(🎋)水平比较高；处(chù )于中高等焦虑、抑(yì )郁和压(yā )力水平的比(bǐ )例(🍕)分别(bié(🌚) )达到35.2%、(👻)33.2%和52.2%。

可以(🏴)说(shuō )是(⤴)‘土里面有海，海里面有土’。

但(dàn )归根结底，还是要(yào )看个人能力”。