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如山西(🖲)省9000多个基层单位的50多(💎)万(wàn )名女(nǚ )职工参加(jiā(😧) )活动；河南省1214家企事(😊)业(🏾)单位的4万余名职(zhí(🔧) )工(🏍)参(cān )加活(huó )动，上报优(👺)秀(xiù )家书、家训5万余篇(🚱)。

而在全国(guó )，各级工(gō(📷)ng )会(✳)女(nǚ )职工组织(zhī )也(🛩)结(♊)合各自实际，开展了形(🏮)式多样的关(guān )爱活(huó(🏆) )动(🥥)。

如，上海市总工会提出(🌄)在(🎄)用人单位内部建立(🐇)(lì(💧) )亲子工作(zuò )室，率先出(👯)台(tái )亲子工作室机构(🌰)设置和管理标准，为促(cù(🤤) )进职(zhí )工子女托(tuō )管(💖)服(🌗)务规范化发展提供(📖)了(✉)样板；北京市(shì )总工(👽)(gōng )会积(jī )极利(lì )用社会(🤶)资(zī )源，做好承接职工(🏁)子(🐲)女托管的(de )公共管理(🔮)(lǐ(🎹) )和服(fú )务职能，为全国(😑)提供了可复制可推广(🌯)的经验；潍(wéi )坊市(shì )总(💄)工会定(dìng )位于小城市(♎)托(📹)管需求，因地制宜、灵(🚪)活(huó )多样推进(jìn )职工(🚲)(gōng )子女托管(guǎn )服务工作(🔏)。

家庭是社会的细胞。

（(🏚)图(📝)片(piàn )来源(yuán )：台湾(♋)“中(🥍)时电子报”）

结合女职(🌖)工需求，一些(xiē )地方和基(🌥)(jī )层工(gōng )会女职工(gō(👉)ng )组(🍴)织明确工作定位、(😐)主(👛)动作为(wéi )，积极推(tuī )进(🚔)解(jiě )决女职工(gōng )生育(🚘)后顾之忧工作，开展了各(🎍)具特点的(de )托管(guǎn )服务(🐛)。

北(🈸)(běi )京市昌平(píng )区宣传(🕘)部部长刘绍坚指出，要(🎚)(yào )精准打通(tōng )与群(qún )众(🎈)沟通的(de )“最后一公里”，搭(🍾)建(📻)地方党委政府与(yǔ(🧥) )群(😯)众(zhòng )沟通的平(píng )台，整(🐀)合各类政务信息的发布(🤮)，畅通网(wǎng )络问政渠(qú(😸) )道(🧦)，及时收集(jí )整理本(🕓)地(😱)群众在环境卫生、生(📚)态环保、教育(yù )医疗(🛍)等方(fāng )面的现实诉求，促(🗼)进网民与党委政府互(🧛)(hù(💘) )动交(jiāo )流。

虽然(rán )平台(🐊)的选(xuǎn )择越来越多，但(♈)网络问政新媒(méi )体平台(💮)要(yào )求“精”而不(bú )能求(🤙)“多(🤛)”。

而在全国，扎实推进(⏲)职(🛵)工(gōng )子女(nǚ )托管服务(👴)(wù )已成为近年来各级工(🖨)会女职工组织服务(wù(🕔) )大(🥠)局、服(fú )务女(nǚ )职(🅿)工(🔒)的响(xiǎng )亮品牌。