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但有些学(xué )生与考研差(chà )了点儿“缘(yuán )分”，不是(shì )报考的院校分数(shù )线突增，就是偶遇新题(tí )型，各种各(gè )样的状况层(céng )出不穷，导(dǎo )致接连考了几年(nián )仍然只等到(dào )失败的消息(xī )，在旁人(😧)看(kà(💉)n )来甚(🙋)至觉(🔔)得(dé(🏸) )这部分考生(🐃)已经(😋)(jīng )“烤(♍)糊了(🔡)”，可他(🏙)们仍(👦)(réng )然(🌐)在坚(💢)持。

中(🏢)国科(💕)学院(🍠)(yuàn )心(🐊)理研(🕞)究所(🔖)(suǒ )教(🕗)授、心理健康(kāng )蓝皮书副主编陈祉妍说(shuō )，心理健康(kāng )状况较差的(de )人，他们的(de )社会功能受损不(bú )明显，能进行正常的生(shēng )活，如从表(biǎo )面上看问题(tí )则易被忽视，但本人内心有(yǒu )不适感，也(yě )会妨碍能力(lì(📐) )的正(🏎)常发(🔷)挥(huī(🥪) )；如不进行(háng )心(🐔)理辅(🐕)导，可(🍎)能(né(🆕)ng )自发(🐚)缓解(🛢)，也可(🦏)能发(🎊)展(zhǎ(🏚)n )为更(⛺)严重(🎟)的(de )心(🐜)理问(🏪)题。

（(🛶)应受访者(zhě )要求，于泽远、潘峰均为化名）

中国科(kē )学院心理研(yán )究所教授、国家公务员(yuán )心理健康应用研(yán )究中心主任祝卓宏称，课题组通过(guò )调查分析中(zhōng )国公务员工作压力与心理健康之间的(🎧)关(guā(💁)n )系，探(⌚)讨了(📧)(le )重要的心理(lǐ )变(🚝)量—(⛑)—心(⛰)(xīn )理(⚓)灵活(🗿)性在(❗)压力(🌽)(lì )源(🛺)和心(😗)理健(🌥)康之(🆎)间的(🌆)中(zhō(🌃)ng )介效(🆘)应，并(bìng )得出上述结(jié )果。

“很多(duō )考生在失败后，突然意识到大学生活所(suǒ )剩无几，保(bǎo )研出国申请(qǐng )和企业秋招(zhāo )已经结束，再看(kàn )看身边的同学，有些曾(céng )经不如自己(jǐ )的也考研成(chéng )功，真真切切地感受(🎳)到被(🛬)同龄(👲)人跟(👉)时代(dài )抛弃。

这部(💎)(bù )分(🍴)人群(✴)应是(👺)(shì )心(🛌)理健(🔮)康工(🗺)(gōng )作(🔘)的主(✈)要目(🛀)标人(📐)(rén )群(🔖)，如他(🐇)们能(🤝)得到及时(shí )的心理辅导(dǎo )，可有效预(yù )防心理疾病(bìng )，促进心理健康(kāng )。

此次报告聚焦我国公(gōng )务员群体的(de )心理状况，其中提到该(gāi )群体整体上心理(lǐ )健康水平良好，但仍有(yǒu )5%的人焦虑水(shuǐ )平比较高，5.5%的人(🕷)抑郁(👰)水平(🔈)比较(📂)高，10.2%的人压力水平(🥟)比(bǐ(🏵) )较高(⛏)；处(🌯)于(yú(🛎) )中高(🔥)等焦(🏇)虑(lǜ(👟) )、抑(💬)郁和(🛄)压(yā(🔡) )力水(➗)平的(👪)比例(🌞)分(fè(🈺)n )别达到35.2%、33.2%和52.2%。