整篇都是车的肉ABO

截至2018年9月，全国(✝)已建立女职工(🍁)(gōng )休息哺(🥧)(bǔ )乳(🈸)室的(de )基层企(qǐ )事业工会达28.6万个。

为了(🚼)确保女职工哺(🔆)乳室建设(🖨)稳步推进，各级工会女职(zhí(🏴) )工组织(zhī )积极(🔆)推(tuī )动将(💔)女(nǚ(🐴) )职工哺乳(👺)时间、孕妇休息室、女职(🚼)工哺乳室建设(🆖)等国家政(🛸)策规(🗂)定纳入用(yòng )人单位(wèi )女职工(gōng )劳动(🥏)保(bǎo )护工作(zuò(🗃) )制度、女(💢)职工权益保护专项集体合(🌛)同以及和谐劳(🐀)动关系建(👮)设、(➗)模范职工(gōng )之家建(jiàn )设的重(chóng )要内(🦓)容(róng )。

与此同时(👯)，各地工会(🍰)则将女职工专项集体合同(🥓)工作纳入集体(🔎)合同工作(🆕)(zuò )同(🚷)部署(shǔ )、(〽)同推(tuī )进、同(tóng )考核，着力(👿)推动基层单位(😅)女职工专(🎓)项集(🔗)体合同与集体合同“三同步”(同(tóng )步协(🌕)商(shāng )、同步(bù(🛫) )签订、同(❌)步履(lǚ )约)。

这些举措都指向(🍥)同一个目标：(🎉)认真履行(🏂)工会(🌉)基本职责，维护好发展(zhǎn )好女职(zhí )工(🔤)合法(fǎ )权益，满(🐱)足女职工(🍢)美好生活需要，团结动员广(🤭)大女职工奋斗(💱)新时代。

推(🚖)动男(🎰)女(nǚ )平等(💉)基(jī )本国策(cè )贯彻落(luò )实(🍖)，推动用人单位(💪)执行国家(📳)和地(😶)方性别平等相关法律法规政策规定(🦑)，积(jī )极促进(jì(🕤)n )工作场(chǎ(👺)ng )所性别(bié )平等，依法维护职(📨)工平等享有机(🎏)会、权利(🤤)和待(👖)遇，始终是各级工会努力的方向(xiàng )。

伴(🍊)随(suí )女职工(gō(🈲)ng )维权行(há(🏥)ng )动月的不断开展，丰富多彩(😺)的普法宣传在(👁)各地火热开展(🍭)。

如：江西(💟)省赣(gàn )州市总(zǒng )工会目(mù(🍞) )前已建(jiàn )立女(📄)职工创业(📐)孵化(👞)基地18个，为5800余名女职工创业提供了技(👁)术培训，80%的参训(🚶)(xùn )女农民(⏹)(mín )工、下(xià )岗失业(yè )女职(💼)工(gōng )实现了再(📶)就业；黑(🏻)龙江(🍶)省总工会大力开展女职工创业创新(❎)创造创效“四(sì(💦) )创”活(huó )动(🦍)，培(péi )养出一(yī )大批高素质(😽)、高技能女性(🆕)人才。

为了确保(📟)女职工哺(😅)乳室建设稳步推进，各级工(✖)(gōng )会女职(zhí )工(🧘)组织(zhī )积(🈶)极推(🥄)动将女职工哺乳时间、孕妇休息室(🕤)、女职工哺乳(🔂)室建设等(👆)国家政(zhèng )策规定(dìng )纳入用(📩)(yòng )人单位(wèi )女(🥏)职工劳动(🎆)保护(🎻)工作制度、女职工权益保护专项集(🧠)体合同以及和(📖)谐劳动关(😭)系建(jiàn )设、模(mó )范职工(gō(🌥)ng )之家建(jiàn )设的(➗)重要内容。

品牌(♟)4：女职工(🆚)维权行动月