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夜幕(🎆)初降，文山村今(🥑)年的“灯头”敲起(🐩)(qǐ )铜锣(🔃)，村民(mín )便陆续(🏐)赶到(dào )村文化(🕷)活动(dòng )广场。

——加强(🔤)源头参(cān )与。

如(🐭)北京(jīng )市总工会(🐼)通(tō(🐝)ng )过12351网络平台(tá(🕰)i )，开设“母婴关爱(🔠)”专栏，开展新建“母婴关(💹)爱室”申(shēn )报、(🦓)应急物(wù )资申领以及(🤪)(jí )新生儿礼包(🔃)(bāo )发放活动、(♈)亲子(💛)活动；上海市总(🐦)工(gōng )会通过网(🍱)络(luò )、微信等新(xīn )媒(🧗)体促进“爱心妈(🧣)咪小屋”运作规(➕)范化和(😙)有(yǒu )效性，小屋(🚜)(wū )官方网站、(🍈)官方微信、手机APP等新(🗨)媒(méi )体应用平(😏)台(tái )目前已全部(bù )上(🔧)线。

手册(cè )明示(📋)了用人(rén )单位(🐟)应建立的制度机制、(🚛)工会组织应发(✨)挥的监督作用，分析点(♓)评实(shí )践案例(🚚)，提(tí )供检查清(🤕)单(dā(🌟)n )便于用人单(dān )位(🏸)自查和工(gōng )会(🎟)监督。

各(gè )地工会则积(🤼)(jī )极推动女职(🎴)(zhí )工专项集体合同工(🥞)作纳入地方《妇(⏯)女权益保(bǎo )障(🕦)法实施办(bàn )法》，并与(yǔ(👸) )地方人社、企(🕰)联等制发(fā )推行女职(🚩)工(gōng )权益保护(👚)专(zhuān )项集体合(🥡)同(tóng )工作指导意(yì )见(💤)，为推进女职工(🤦)专项集体合同工作提(🗂)供法律制度保(📘)障(zhàng )。

“以手工(gō(🥗)ng )过生(👽)活的，一定要守信(🔂)(xìn )用。

——撑(chē(♿)ng )起女职工权(quán )益“保护(🦄)伞(sǎn )”

2019年1月底，中(🖐)车戚墅堰(yàn )所召开了(❌)二届职工代表(💃)大会三次会议(🏭)。

“企(qǐ )业不得因女(nǚ )职(⏱)工怀孕、生育(🌧)、哺乳(rǔ )降低其(qí )工(🗝)资(zī )、予以辞(🔦)退(tuì )、与其解(✡)除(chú )劳动或者聘(pìn )用(🥈)合同”“女职工比(⏸)较多的用人单位应当(🧓)根据女职工的(🦏)需要，建立(lì )女(🏭)职工卫生(shēng )室、孕妇(😴)休(xiū )息室、哺(📭)乳(rǔ )室等设施”……一(🔔)份份(fèn )女职工(🚟)专项(xiàng )集体合同(⛱)的(de )签(♒)订，意味(wèi )着女(👿)职工的特殊利(🛢)益进一步有了保障。

调(🙈)查(chá )发现，仍有(🏯)(yǒu )一些企业在(zài )贯彻(🦅)落实性(xìng )别平(📼)等(děng )相关(guān )法(🔇)律法规，促进工作场(chǎ(🥛)ng )所性别平等(dě(🏜)ng )方面存在问(wèn )题。