陈佩斯小品赶场

人力资源社(🎳)会(huì )保障(⛎)部、全(㊗)国(guó )总工会等9部门(mén )联合(🍴)制发了《关(🕋)于进一(🌟)步规范招聘行为促进(jìn )妇(🦔)女就业的(🛵)通(tōng )知》，明确不(bú )得以性别为由(yó(🛴)u )限制妇女(🧕)就业(yè )、拒绝录用妇女，不(😋)得将限(🌄)制(zhì )生育(🚺)作为录用(yòng )条件，不得差(chà(🏡) )别化地提(👏)高妇(fù(🏐) )女对妇女录用(yòng )标准等。

—(🌇)—南京市(🔮)总工会(🚑)推动质监部门制(zhì )定《工作(♉)场所(suǒ )爱(⛪)心母婴(🔴)室建(jiàn )设与星级评定(dìng )规(🥫)范》，成为(wé(🏬)i )首部面(🐗)向职工的公益服务类地方(📢)技术规范(🗣)。

这些举措都指(zhǐ )向同一个目标(biā(🍒)o )：认真履(💿)行工(gōng )会基本职责，维护好(🍘)发展好(😅)女职工合(💶)法权益(yì )，满足女职工(gōng )美(🚕)好生活需(🛣)要(yào )，团(🐁)结动员广(guǎng )大女职工奋斗(🎗)(dòu )新时代(🦊)。

如青(qī(🆑)ng )海省总、宁夏区总女职工(⛵)委员(yuán )会(💴)大力推(😍)动用(yòng )人单位工会建(jiàn )立(🐪)“一函两书(🕷)(shū )”工作(🔋)机制，通过《提示函》《工会女职(🚤)工劳动保(🗳)护监督(dū )整改意见书》《工会女职工(🏓)(gōng )劳动保(✋)护监督(dū )处理建议书》，督促(🃏)企业依(📍)法加强女(🏚)职工劳(láo )动保护。

品牌(pái )3：(🕗)“爱心妈咪(🌛)(mī )小屋(🎡)”

与此同(tóng )时，不断深化(huà )女(🤧)职工技术(✍)创新活(📑)动。

2016年，国家卫生计生委(wěi )、(🐍)全国总工(🈴)会(huì )等(📲)10部门联合制(zhì )发了《关于加(🧘)(jiā )快推进(🚳)母婴设(🥦)(shè )施建设的指导意见》，进一(🥠)步明确：(⛎)到2020年底(dǐ )，所有应配置(zhì )母婴设施(🕡)的公(gōng )共(🗳)场所和用人(rén )单位基本建(♈)成(chéng )标准化母婴(⛳)设施。

为了确保女(nǚ )职工哺(🌔)乳室建(jià(😆)n )设稳步(😋)推进，各级工会女职(zhí )工组(💺)织积极推(🤣)(tuī )动将(🥤)女职工哺乳时间、孕妇休(🙇)息室、女(👿)职工(gō(➕)ng )哺乳室建设等(děng )国家政策(👱)规定(dìng )纳(🏓)入用人单位(wèi )女职工劳动保(bǎo )护(⏬)工作制度(🚯)、女职工权益保护专项集体合同(🐕)(tóng )以及和(🦇)谐劳动(dòng )关系建设、模(mó(🏈) )范职工之(🏗)家建(jià(⛰)n )设的重要内容(róng )。

——为哺(📴)乳期女职(Ⓜ)工建起(🥜)温(wēn )暖的“小屋”