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——明(🌀)确目标(🍉)(biāo )任务。

——明确目标(biāo )任务(🎻)。

与此同(💵)(tóng )时，中(zhōng )车集团分布(🚏)在(zài )各(😵)地的子公司也相继(jì )召开了(🤗)职代会(♑)(huì )，其中有一项备受女(💶)(nǚ )职工(♟)关注的重(chóng )要议程——审议(🎷)通过(guò(📍) )并签订《女员(yuán )工权益(🦄)(yì )保护(👔)专项集(🦒)体(tǐ )合同》。

与此(cǐ )同时(🌋)，不断深(😞)化女职(zhí )工技术创新活动。

针(🍮)(zhēn )对这(🔕)些问题，全总女职工委(📪)员会将(😇)(jiāng )调研成果转化(huà )为指导手(❌)册，为用(💲)人(rén )单位落实法律(lǜ(🎀) )法规规(㊙)(guī )定、工会组织(zhī )开展促进(🍺)工作场(🤛)所性(xìng )别平等工作提(🍂)(tí )供具(💙)体的帮助和指导(dǎo )。

中车集团(🐅)工(gōng )会(🥜)的努力，只是各级(jí )工(😻)会以女(🔨)职工(gō(🏑)ng )权益保(bǎo )护专项集体(🔃)合(hé )同(💧)工作为抓手(shǒu )，加强(qiáng )工会女(🥜)职工维(♏)(wéi )权机制建设的一个(🔮)缩(suō )影(💁)。

——山西(xī )、安徽、贵州等(🍀)地专(zhuā(😰)n )门出台了资金(jīn )管理(⚡)办法，山(😿)东、湖(hú )南等地广泛开(kāi )展(⏪)建设(shè(👸) )规范化检查，对未能达(🏙)标的限(📢)时整(zhěng )改或取消资格(gé )。

——(🎈)以制度(🍎)保障女(nǚ )职工特殊利益(yì )

品(🎷)牌1：促(💨)进性别平等(děng )