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5G技术日臻(🚻)成(chéng )熟对于运营商(shāng )服(⌚)务垂直行业提出更(gèng )高(📻)的要求(🏮)。

2、5G人才综合能力(🦅)要求：(💾)高难度多业务(wù(✍) )抓手

国(🏵)内ICT的龙(lóng )头企业(📏)华为就(🆎)是私企(qǐ )，无论其(🕦)技术(shù(👣) )实力还是创新实(📕)力、对(♐)人才的吸引(yǐn )力，在业内(Ⓜ)都(dōu )有较好(hǎo )的口碑。

2013年(🏚)，我国工信部、发改委和(🐜)科技部联合(hé )推动成立(🕹)了IMT-2020(5G)推(tuī )进组，统一组织运(🦖)营(yíng )商和设备厂商(shāng )，全(😱)面推进(📈)5G研(yán )发、国际合(🕷)作和融(㊗)合(hé )创新发展。

原(🤥)(yuán )器件(😀)及材料是围绕终(🎃)(zhōng )端和(🌍)运营商网(wǎng )络的(👢)配套设(✖)施(shī )；传输网络(💍)可在以(🍚)前(qián )的网络基础(📛)上(shàng )加(❕)大扩容。

1、5G求职者(zhě )专业(🏞)背景：计(jì )算机科学与(📂)技(jì )术人才(cái )排名第一(🛴)

2013年，我国工信部、发改委(🍡)和科技部联合(hé )推动成(🔏)立了IMT-2020(5G)推(tuī )进组，统一组织(🌚)运营(yí(🅱)ng )商和设备厂商(shā(📳)ng )，全面推(⛔)进5G研(yán )发、国际(🚔)合作和(🕑)融合(hé )创新发展(🗃)。

3、5G相关(♈)职位薪资：丰厚(⏰)(hòu )不差(🥑)钱

从猎聘(pìn )平台(🏭)5G领域公(😺)司(sī )的简历(lì )投递者的(🖊)专业(yè )背景分布TOP10来看(kà(🔲)n )，计算机、电子类、通信(📴)工程类专(zhuān )业背景的人(🌬)才(cái )占多数(shù )。