七大叔论坛

据了解(jiě )，目前(📵)女职工(🔉)专项集体合同(🅱)(tóng )工(gōng )作已向非公、(🍅)中小企业和(hé )新(xīn )建(🕠)企业不断延伸，并积极(🎧)引(yǐn )导(dǎo )、推进在区(⛔)域性、行业性(xìng )工(gō(👽)ng )会联合会特别是小微(👣)企业(yè )工(gōng )会联合会(🌾)中实现女职工专项(📘)(xià(🕎)ng )集体合同工作覆盖(👌)。

推(😇)动男(nán )女(nǚ )平等基(⏪)本(🗻)国策贯彻落实，推(tuī(🚫) )动(🚟)用人单位执行国家和(🐛)地(dì )方(fāng )性别平等相(📳)关法律法规政(💍)策(cè )规(guī )定，积极促进(🔹)工作场所性(xìng )别(bié )平(🕠)等，依法维护职工平等(🍮)(děng )享(xiǎng )有机会、权利(👊)和待遇，始终(zhōng )是(shì )各(🏉)级工会努力的方向。

—(🚣)—纳入全会工作，推动(➰)女职(zhí )工(gōng )专项集(✌)体(⚓)合同工作纳入全会(🍝)(huì(✡) )集体协商签订集体(🐞)合(🖲)同工作(zuò )同(tóng )步推(🏝)进(🐕)。

“其实最难的是(shì )头(tó(😣)u )两年，不太了解工艺的(😸)技(jì )巧(qiǎo )。

组织(🧐)女职工(💢)积极参与“当(dā(🐄)ng )好(hǎo )主人翁、建功新(🍆)时代”“践(jiàn )行新理念、(🧟)建功‘十三五(wǔ )’”主(🌀)题劳动和技能竞赛，探(🍜)(tàn )索网上练兵和网上(🚲)技能比武(wǔ )新(xīn )形式(🥙)，广泛开展女职工岗(😆)(gǎ(📮)ng )位(wèi )练兵、技术比(😆)武(✍)、技能竞赛(sài )、发(⛩)明(🏦)创造及合理化建议(🌠)等(✍)(děng )活(huó )动，引导女职工(💰)投身大众(zhòng )创(chuàng )业、(💶)万众创新的时(🐀)代浪潮(🖼)(cháo )；积极培育(🖊)女职工创新工作室(shì(⏺) )、创新班组、创新团(🤝)队，搭(dā )建(jiàn )女职工技(😴)术创新成果展示(shì )平(🏟)(píng )台，发挥女劳模、女(📷)高级技(jì )能人才引领(🐗)示范作用，带动(dòng )广(🦓)(guǎ(🥛)ng )大女职工在改革发(🍾)展(🔌)稳定(dìng )第(dì )一线创(📍)新(🔽)创优建功立业。

积(jī(💣) )极(🍱)参与涉及性别平等相(✖)关法(fǎ )律(lǜ )法规政策(🌷)文件制定修订(🥤)，对(duì )加(🧤)强保障男女职(🛶)工平等就(jiù )业(yè )、解(🔚)决就业性别歧视问题(💩)和(hé )完(wán )善生育保障(🏍)制度、建立健(jiàn )全(quá(🥅)n )生育支持政策、加强(🏾)女职(zhí )工(gōng )劳动保护(👕)等提出意见建议。

值得(❌)一提的是，推进女职(👫)工(⏭)(gōng )专(zhuān )项集体合同(🚞)签(✂)约、履约，每(měi )年都(👈)是(🚎)女职工维权行动月活(🤥)(huó )动的重点内容之一(👆)。