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全总女职(🐏)工(🕚)部编印了《女职工权益维护法律知(🤣)识微手册(🌱)(cè(㊗) )》，向(xiàng )各地免(miǎn )费发放(fàng )，并提(tí(🚬) )供(🦉)法律(lǜ )知(💿)识竞(jìng )赛题库(kù )；北京(jīng )、上海(🍎)、(👤)海南等地通过12351职工服务热线、微(⏱)信(xìn )公众(✔)号(🍙)(hào )、服务(wù )中心接(jiē )待窗口(kǒ(✂)u )为(🌹)女职(zhí )工(🚳)提供(gòng )咨询服(fú )务，开(kāi )设女职(zhí(😹) )工(😿)维权绿色通道；内蒙古、浙江、(💎)四川、青(🌴)海(⛲)、宁夏、新疆等省(区、市)及沈阳(🏬)、大庆、(➰)长(⏭)沙等地市工会利用微信平台开(🚾)展(🕚)(zhǎn )女职工(🚭)(gōng )维权知(zhī )识竞赛(sài )活动；广东(🤙)省(🤠)(shěng )总工会(huì )则以“倾听工(gōng )人心声(🚄)——关注(🐔)女(🍙)职工权益”为主题举办“工人在(zà(🌴)i )线(🌊)”交(jiāo )流活(🔧)动(dòng )，邀请(qǐng )专家学(xué )者与女(nǚ )职(⛪)工(🎰)和(hé )网民进(jìn )行在线(xiàn )交流。

与此(🖋)同时，各地(🥛)工(🙌)会则将女职工专项集体合同工作(🌍)纳入集体(🧤)合(⛑)同工作同部署、同推进、同考(🌍)核(🔐)，着力推动(🤦)基层单位(wèi )女职工(gōng )专项集(jí )体(😆)合(💳)同(tóng )与集体(tǐ )合同“三同步(bù )”(同步(😩)(bù )协商、(🆖)同(🦇)步签订、同步履约)。

这些举措都(💛)指(📱)向同一(yī(🚞) )个目标(biāo )：认真(zhēn )履行工(gōng )会基(🌻)本(🌴)(běn )职责，维护好(hǎo )发展好(hǎo )女职工(✅)(gōng )合法权(📇)(quá(🔒)n )益，满足女职工美好生活需要，团结(🏭)动员广大(🐆)女(🐴)职工奋斗新时代。

加强与地方人(🚫)大(💰)和政府有(💊)关部门的联系配合，推动加大(dà )性(🧦)别(🛍)平(píng )等相关(guān )法律法(fǎ )规执行(há(💓)ng )情况的(de )监(🗓)督(🏢)检(jiǎn )查力度(dù )；针对(duì )一些用(🔘)人(⚾)单位要求(⛩)女职工“怀孕排队”、生(shēng )育待遇(yù(🈸) )不(🏚)落实(shí )、“四(sì )期”保(bǎo )护不到(dào )位(🏌)、薪(xīn )酬(🚻)待(🦇)遇(yù )不平等(děng )、职业(yè )发展因生(🙄)育受限等(🍕)问(🚉)题，全总女职工委员会和相关地(🐆)方(🧦)工会女职(🍯)工组织及时协同有关部门调查处(🚜)理(💱)，依法维护女职工合法(fǎ )权益和(hé(🔺) )特殊利(lì(🍯) )益(🎭)。

积(jī )极参与(yǔ )涉及性(xìng )别平等(🎎)(dě(🚤)ng )相关法(fǎ(🎡) )律法规(guī )政策文件制定修订，对加(🏝)强(🌥)保障男女职工平(píng )等就业(yè )、解决(jué )就业(🐢)性(👣)(xìng )别歧视(shì )问题和(hé )完善生(shēng )育(Ⓜ)保障(zhàng )制(🚞)度(🌝)、建立健全生育支持政策、加(🃏)强(👲)女职工劳(🗿)动保护等提出意见建议。

组织女职(🍭)工(⏳)积极参与“当好主人翁、建功新时(🔟)代”“践行新(👤)理(🗽)念(niàn )、建功(gōng )‘十三(sān )五’”主题(🔼)劳(láo )动和(🎱)技(jì )能竞赛(sài )，探索(suǒ )网上练(liàn )兵(💃)和(🐊)网上技能比武新形式，广泛开展女职工(gōng )岗(👌)位(🥛)练(liàn )兵、技(jì )术比武(wǔ )、技能(né(🈵)ng )竞赛、发(🚊)明(🔎)创(chuàng )造及合(hé )理化建(jiàn )议等活(😟)动(〰)，引导女职(🆓)工投身大众创业、万众创新的时(👋)代(🕺)浪潮；积极培育女职工创新工作(📯)室、创新(🎴)班(🉐)组、创新团队，搭建女职工技(jì )术(🛎)创新(xīn )成(⤵)果展(zhǎn )示平台(tái )，发挥(huī )女劳模(mó(🗾) )、(🚍)女高(gāo )级(🎚)技能(néng )人才引领示范作用，带动广(🌂)大(🚇)女职工在改革发展稳(wěn )定第一(yī(🧘) )线创新(xī(🐀)n )创(🐁)优建(jiàn )功立业(yè )。

——15个省(区(qū(🎈) )、(🥘)市)制(zhì )定(🚕)了管(guǎn )理办法，统一标识和色调，统(🥩)一(🐟)配备设施、配送物送、专人管理(🎎)。