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调查发(🆒)现，仍(🌐)有一(yī(💄) )些企业在贯彻(chè(👈) )落实(🦋)(shí )性别平等相关法律法(fǎ )规(🈷)，促进工作场所性别平(píng )等方(🧝)面存在问(wèn )题。

5年(🕌)间，在(🍸)各级工(🚏)会女(nǚ )职工组织的不(🎸)懈努力下，工会女职工工(gōng )作(💇)形(xíng )成了八个响(✋)亮品牌：促(🍯)进性别平等、女(🈴)职工(🎠)专(zhuān )项(🔴)集体合同、女职(zhí )工(🌔)休息(xī )哺乳室建设、女职(zhí(🎤) )工维权行动月活(💹)动、(🏣)女职工(🐋)提升素质建(jiàn )功(😜)立业(🔙)(yè )工程、职工子(zǐ )女托(tuō )管(🙈)服务、“女职工关(guān )爱行动”和(🕞)家庭文明建设(shè(🍏) )。

在家(💡)人眼里(📮)(lǐ )，邹(zōu )宏达对制(🦄)作花(🏬)灯有着(zhe )几分痴迷。

由此也呈现(🕞)出(chū )一幅近年来全(quán )总女(nǚ(➿) )职工委员会开展(🚂)提素(💬)(sù )建功(🔒)工作的地方“画卷”。

品牌(🦐)4：女职(zhí )工维(wéi )权行动月

“三(😻)八”国(guó )际劳动妇(😞)女节临近，意(🏎)味(wèi )着全总女职(🐝)工委(🍵)员(yuán )会组织(zhī )开展的女职工(🦂)(gōng )维权(quán )行动月活动也即将(🕘)启(qǐ )动了。