现在和相爱的人一起吗

一方面，推动将“企(🏰)业签订女职(🍞)工专项集体合同(tóng )”纳入(rù(⏳) )《劳动合(hé )同(🏴)法》予以明确规定。

组织女职(🈂)工积极参与(🥌)“当好主(zhǔ )人(rén )翁、建(jiàn )功(😳)新时(shí )代”“践(♿)行新理念、建功‘十三五(💢)’”主题劳动和技能竞赛(sà(🍟)i )，探索(suǒ )网(wǎ(🈸)ng )上练兵和网上技能比武新(📖)形式，广泛开(😘)展女职工岗位练兵、技(jì(👡) )术比(bǐ )武(wǔ(🚴) )、技能(néng )竞赛、发明创造(💡)及合理化建(🍣)议等活动，引导女职工投(tó(⛪)u )身(shēn )大众(zhò(🧑)ng )创(chuàng )业、万(wàn )众创新的时(🎐)代浪潮；积(💉)极培育女职工创新工作室(🥈)、创(chuàng )新班(🍚)组(zǔ )、创新团(tuán )队，搭建女(🌪)职工技术创(🐞)新成果展示平(🥘)台，发挥女劳(😴)模、女高(gāo )级(jí )技能(néng )人(💅)(rén )才引领示(🈲)范作用，带动广大女职工在(⚽)改革发展稳(⛑)定第一线创(chuàng )新(xīn )创优(yō(🛹)u )建(jiàn )功立业(🤱)(yè )。

针对这些问题，全总女职(🛀)工委员会将(🛥)调研成果转化(huà )为(wéi )指导(🐘)(dǎo )手(shǒu )册，为(🚽)(wéi )用人单位落实法律法规(🌬)规定、工会(💮)组织开展促进工作(zuò )场所(😻)性(xìng )别(bié )平(🐺)等工(gōng )作提供(💓)具体的帮助(🚏)和指导。

由此也呈现出一幅(🎻)近年来全总(🍖)女(nǚ )职(zhí )工委(wěi )员(yuán )会开(👂)展(zhǎn )提素建(💁)功工作的地方“画卷”。

一方面(🚳)，推动将“企(qǐ(✡) )业(yè )签订(dìng )女(nǚ )职工专(zhuā(🕘)n )项集体合同(🚁)”纳入《劳动合同法》予以明确(🎅)规定。

如(rú )北(🦀)(běi )京市(shì )总(zǒng )工会通(tōng )过(➕)12351网络平台，开(🕧)设“母婴关爱”专栏，开展新建(🔝)“母(mǔ )婴关爱(🤱)(ài )室(shì )”申报(bào )、应急物资(😃)申领以及新生儿礼包发放(⏳)活动、亲子(♉)活动；上海(hǎi )市(shì )总工(gō(💰)ng )会(huì )通过网(🛹)(wǎng )络、微信等新媒体促进(💺)“爱心妈咪小(🏜)屋”运作规范化(huà )和(hé )有效(📹)(xiào )性(xìng )，小屋(🏹)(wū )官方网站、官方微信、(📿)手机APP等新媒(🛳)体应用平台目前已(yǐ )全(quá(⏯)n )部上(shàng )线(xià(📻)n )。

——深入企业、事业、机(📸)关等用人单(🦔)位，深入社区、工业(yè )园区(⬅)、商(shāng )务楼宇(yǔ )，对女职工(🐨)休息哺乳室(🏍)建设的硬件标准、管理制(🍚)度、经费补(👆)(bǔ )助(zhù )等提(tí )出(chū )要求并(🍨)(bìng )开展督导(🏆)检查。

在调研基础上，对存在(🤜)问题积极提(🐭)出(chū )整(zhěng )改意(yì )见(jiàn )，并总(🤝)(zǒng )结推广基(🤰)层典型经验。

此外，各地工会(❤)借助社会资(💂)源(yuán )，强力(lì )推(tuī )进女职(zhí(😔) )工哺乳室建(🚀)设。

——南京市总工会推动(🎶)质监部门制定《工作(zuò )场(chǎ(🎙)ng )所爱心(xīn )母(✅)婴室建设与星级评定规范(🈸)》，成为首部面(🥈)向职工的公益服(fú )务(wù )类(👔)地(dì )方(fāng )技(♑)术规(guī )范。