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推动(🦄)男女(📤)平等基本国策贯彻落实(shí )，推(📒)动用(⏱)人单位执行(háng )国(guó )家(🌔)和地(🌪)方性别平等(děng )相(xiàng )关法律法(✂)规政(📴)策规(guī )定(dìng )，积极(🈺)促进(🍕)工作场(chǎng )所(suǒ )性别平等，依法维护(🌳)(hù )职工平等享有机会(🤗)、权(🤲)利和待遇，始终是各级(jí )工会(🚑)努力(🛃)的方向。

“其(qí )实最难的(😥)是头(♓)两年(nián )，不太了解工艺的技(jì(👧) )巧(qiǎ(🐥)o )。

近年来，先后开展(zhǎn )了(🏨)《女职(🌶)工劳动保护(hù )特别规定》贯彻(📡)落实(♋)情况(kuàng )调查、全面两(😲)孩政(💸)策(cè )下(xià )生育保障制度问题(🚌)(tí )研(🤑)(yán )究、生育政策(✒)调整(🤣)(zhěng )后(hòu )如何帮助女职工解(jiě )决(jué(😍) )生育后顾之忧、企业(🐯)(yè )性(🎆)别平等机制建设等调研，全面(💺)深入(💓)了解用人(rén )单位落实(👇)国家(🐍)相关法(fǎ )律(lǜ )法规情况。

这些(🕎)举(jǔ(🦂) )措(cuò )都指向同一个目(🌡)标(biā(⏮)o )：认真履行工会基本职(zhí )责(🌼)，维护(👽)好发展好女(nǚ )职工合(🚨)法权益，满足女职(zhí )工美好生活需(🍆)要，团(🐊)(tuán )结(jié )动员广大(🎅)女职(🤫)工奋(fèn )斗(dòu )新时代。

截至2018年9月(yuè )，全(🌘)国已建立女职工(gōng )休(🍧)(xiū )息(🗣)哺乳室的基层企事(shì )业工会(🥥)达28.6万(🕖)个。

2016年女职工维权行动(🚞)月更(🤶)是专门(mén )以“提升协商质量、(🗯)增(zē(❕)ng )强合同实效”为主(zhǔ )题(🌻)(tí )，在(💔)各地集中开展(zhǎn )要(yào )约行动(💑)和履(🈺)约督查。

据了解，目前女(🌈)职工(gōng )专项集体合同工作已向非(🧢)(fēi )公(🤤)、中小企业和新(🧑)建(jià(🆔)n )企(qǐ )业不断延伸，并积(jī )极(jí )引导(♌)、推进在区域(yù )性(xì(🏬)ng )、行(❓)业性工会联合(hé )会(huì )特别是(🐕)小微(🎗)企业工会(huì )联合会中(✨)实现(🚛)女职工专项集体合同工作覆(🔖)盖。

—(🚷)—15个省(区、市)制定(dì(😉)ng )了(le )管(🚕)理办法，统一标(biāo )识(shí )和色调(🐳)，统一(👵)配备(bèi )设(shè )施、配送(📂)物送、专人(rén )管理。

“女职工法制(zhì(✅) )宣传(🍡)教育与权益维护(🕦)”“提升(🎑)协商质量、增强(qiáng )合同实效，推动(📲)《特(tè )别(bié )规定》贯彻落(❄)实”“推(🥩)动《特别规定》贯(guàn )彻落实，依法(🏣)维护(📙)女(nǚ )职工合法权益和(💯)特殊(🍂)利益”“加强生育保护，依法维护(♌)女职(😝)工合法(fǎ )权(quán )益和特(🛃)殊利(👧)益”……2015年至2018年，全总女职(zhí )工(🤦)(gōng )委(🧠)员会在全国范围内(nè(🔙)i )组织开展的女职工维(wéi )权行动月(🥄)活动(💵)，主题在变(biàn )，但关(🐶)注的(👭)核心问题(tí )从未改变：为女(🌴)职工(🧔)(gōng )撑(chēng )起权益“保护伞(🥚)”。

今年(🦒)春节，有5个村(cūn )子(zǐ )的“灯头”都(🧒)向邹(🛩)宏(hóng )达订制花灯。