类似岩石上的房子

——以(yǐ )制度保(bǎo )障(🤫)女职(zhí )工(🌆)特殊利益

在长期实践(jiàn )中(😽)，各(gè )级工会女职工组(🤡)织还结合(🛄)(hé )女(🛶)职工(gōng )自身特(tè )点和(⚪)发展需求(🤘)，充分(🔴)利(lì )用工会(huì )女职工(🍱)培训示范(🤘)学校、女职工周(zhōu )末学校(🆘)(xiào )、女农(💰)(nóng )民工夜校等，广(guǎng )泛开展(🆓)(zhǎn )女职工技能培训、(🍂)文化普及(😑)，引(yǐ(🚒)n )导女职(zhí )工学习(xí )新(🔔)知识、掌(💖)握新技能、增强新本领。

在(💣)家人眼里(🤱)，邹宏(hóng )达对制(zhì )作花灯(dē(⬇)ng )有着几分痴迷。

据了解(🔢)(jiě )，这本(bě(💻)n )指导(🚧)手册源于全总针对企(📲)(qǐ )业性别(♓)(bié )平(🚸)等机(jī )制建设的大调(🐊)研。

“女(nǚ )职(🚁)工法(fǎ )制宣传教育与权益(🎏)维护”“提升(shēng )协商质(zhì )量、增强(🎪)合同(😋)实效，推(tuī )动《特(tè )别规(⌚)定》贯彻落(🕣)实”“推(🗻)动《特(tè )别规定(dìng )》贯彻(🚻)(chè )落实，依(📷)法维护女职工(gōng )合法权益(🏢)和特殊利(🏿)益”“加强生(shēng )育保护(hù )，依法(👾)(fǎ )维护女职工合法权(🎄)益和(hé )特(⤵)殊利(🌏)(lì )益”……2015年至2018年，全总(🐤)女(nǚ )职工(🤷)委(wěi )员会在(zài )全国范围内(🐞)组织开展(☝)的(de )女职工(gōng )维权行动月活(📐)动，主题在变，但(dàn )关注的(de )核心问(🐫)题从(✝)未改变：为(wéi )女职工(🏵)(gōng )撑起权(🍕)益“保(🤡)护伞”。

——纳入(rù )全会(🤖)工(gōng )作，推(🌖)(tuī )动女职工专项集体合同(🥅)(tóng )工作纳(✒)入全会集体协商签订集体(👔)(tǐ )合同工(gōng )作同步(bù(📉) )推进。

——(❤)积极(🏬)推动性(xìng )别歧视(shì )问(🎠)题调查处(✴)理。

27个省(区、市)总工(gōng )会设(⛰)立(lì )了专(👞)项资金；许多地方(fāng )把“母(✅)(mǔ )婴关爱室”建设纳入职工维权(🤥)帮(bā(🦋)ng )扶中心(xīn )和职工之家(📏)建设重要(🔳)内(nè(🕌)i )容、工(gōng )会工作年度(😩)考核。

“爱心(🏪)妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪屋(wū )”“母婴(👜)关爱室(shì(🍾) )”“爱(ài )心妈妈屋”“暖心小屋”“阳(😠)光(guāng )家园”……一(yī )批(🏏)工会推动(🧦)建立(😍)的女职(zhí )工休息(xī )哺(🔃)乳室全面(🥍)铺开。