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——河北省总(zǒ(🙈)ng )工会将(🚧)“爱心妈妈(mā )小(xiǎo )屋”分为企业、(🙈)工业(🎞)园区、商务(wù )楼宇、(🤰)公共(🏠)场所(🆒)、医(yī )疗保健等5大类，细化(🎀)标准、分类(lèi )建设。

”邹宏达(dá )的(💸)(de )家人说(🥂)，多年来，送灯的日子和时(🥚)(shí )间不(⭐)会变(🐮)，这是(shì )老(lǎo )邹给自己定下(🉑)的规(🌧)(guī )矩。

“其实最难的是头(🎤)两年(🐊)，不(bú )太(tài )了解工艺的技巧。

“企业(😟)不得因(😉)女职工怀孕、生育、哺(📩)乳降低(🖌)其工资、予(yǔ )以辞退、与其解(🚉)除劳(🕞)动或者聘用(yòng )合同”“女(🐼)职工(😒)比(bǐ(🛏) )较(jiào )多的用人单位应(🌰)(yīng )当(⌛)根据女职工的(de )需要，建立女职工(💪)(gōng )卫生(👗)室、孕妇休息(xī )室、哺(💘)乳室等(🤱)设(shè(🍣) )施”……一份份(fèn )女(nǚ )职工(🔭)专项(♊)集体合同(tóng )的签订，意(⏪)味着(📍)女职工的特殊利(lì )益(yì )进一步(⛰)有了保(👘)障。

2016年(nián )女职工维权行动(🔍)月更是(🤗)专门以“提升协商质量、增(zēng )强(🧀)(qiáng )合(🚾)同实效”为主题，在各地(🚕)集中(🌡)(zhōng )开(🥄)展要约行动和履(lǚ )约(🚤)(yuē )督(🙎)查。

为了确保(bǎo )女职工哺乳室建(🐋)(jiàn )设稳(🅾)步推进，各级(jí )工会女职(❔)工组织(🍋)积(jī(🏩) )极推动将女职工(gōng )哺乳时(⏸)间、(🎃)孕妇(fù )休(xiū )息室、女(🐥)职工(🏳)哺乳(rǔ )室建设等国家政策规定(🐗)纳入用人(rén )单(dān )位女职工劳动(👀)保护(hù(⚓) )工(gōng )作制度、女职工权益保护(🤯)专项(⛑)集(jí )体合同以及和谐劳(lá(🥎)o )动(dò(🕉)ng )关系建设、模范职工(📩)之家(🏥)建设的(de )重要内容。

“全总(zǒng )连(lián )续(🌤)四年组(🕴)织开展(zhǎn )女职工维权行(🎐)动(dòng )月(🎲)活动(😆)，各地广泛(fàn )开展了普法宣(⚓)传、(📼)集中要约、监督(dū )检(👇)查等(🆕)形式多样(yàng )的(de )维权活动”“总结(jié(📇) )发布维护女职工权益优秀案例(⛩)，建(jiàn )立(🏅)健全‘一函两书(shū )’制度及女(🙏)职工(🖨)法律援助工作机制(zhì )”“编写(🌴)制定(🦒)了《促(cù )进工作场所性(🤶)别平(😩)等指导手册》，明示用人单位应(yī(🍕)ng )建(jiàn )立(🈳)的制度机制、工会组织(🔤)应发挥(🐬)(huī )的(🍢)监督作用”“多(duō )层次多渠道(🚏)开展(🕥)女(nǚ )职工业务技能培(😃)(péi )训(🌚)、科学文化普(pǔ )及(jí )，组织动员(🌅)女职工(gōng )积极参与劳动和技能(🐎)竞赛，深(🔌)化(huà )女(nǚ )职工技术创新活动(dò(🌷)ng )”“通过(🥔)大讲堂、‘写家书·传(chuá(❔)n )亲(qī(🏪)n )情’、‘书香三八(bā(🔜) )’读(🛌)书活动，培育好家风”……

据(jù )了(🏉)解，这本(🆎)指导手(shǒu )册(cè )源于全总(🎾)针对企(🥎)(qǐ )业性别平等机制(zhì )建设的大(🕐)调研(🔒)。

积(jī )极参与涉及性别(🧑)平(pí(💆)ng )等相关法律法规(guī )政策文件制(🆚)定修(xiū )订(dìng )，对加强保障男女(nǚ(👯) )职工平(🍬)等就业、解决就业性别歧(qí )视(🎐)(shì )问(♐)题和完善生育保(bǎo )障(zhàng )制(🍐)度、(✨)建立健全生育支持政(🙏)策(cè(🤟) )、加强女职工劳动保(bǎo )护(hù )等(🌧)提出意(〰)见建议。